職場霸凌連環爆!立院法制局:借鑒韓國提升位階之外 還要納入3做法
2025-01-19 07:10
去年底,勞動部爆發公務員遭霸凌輕生一案後,其他公務單位和民間機構陸續傳出相關事件,引發外界熱議,是否制訂職場霸凌防治專法。鄰近的韓國自2019年在《勞基法》增訂反霸凌專章後,調查顯示,民眾受職場霸凌的比率由2019年的44.5%降至2023年的35.9%,呈現逐年降低趨勢,立法院法制局建議,或許可師法韓國,將「執行職務遭受不法侵害預防指引」提升於法律位階,可落實部長洪申翰所提的將建多元化申訴管道、追蹤監督機制。