勞資相關報導 - 太報 TaiSounds

勞資

星展併花旗不到2年！工會控「保障三年工作權」形同虛設　獎金大縮水

2025-05-15 14:43

星展銀行合併花旗銀行消金事業後，不時傳出勞資爭議，先前曾發生星展提告花旗多名離職理專，星展工會今（5/15）發聲明怒轟先前承諾的「保障三年工作權」形同虛設，不僅員工的勞動條件被片面調整、工作地點也被任意調動、獎酬辦法朝令夕改且多次回溯執行、分行整併無視員工意向等狀況嚴重。
「新增5天假」勞動部說話了！洪申翰：企業守工時約定、擬加強勞檢

2025-05-15 09:27

立法院上週三讀通過《紀念日及節日實施條例》，並新增4天國定假日，且勞動節改為全國放假，外界憂心是否會出現勞工減少工時的情況。勞動部部長洪申翰今（5/15）日表示，作為行政部門，需要協助已通過法規的執行，將持續推動與鼓勵勞資雙方簽訂團體協約，尤其是高於法定標準的協約，有助於降低工時，同時加強勞動檢查，要求企業依法遵守工時規定。
國定假日多放4+1天　486先生憂「勞資雙輸」籲增5配套措施

2025-05-10 10:19

立法院8日三讀通過《紀念日及節日實施條例》修正案，確定新增小年夜、教師節、光復節、行憲紀念日、勞動節共5個國定假日，使全國放假天數由11天增為16天，引發各界兩極反應。對此，知名電商業者「486先生」陳延昶直言，表面上是勞工的勝利，實際可能變成「勞工多花錢、老闆壓力爆表」的雙輸局面。
民團籲落實彈性育嬰假勞動部：盤點勞資需求、思考方案再設計

2025-05-07 19:21

托育及就業政策催生聯盟今（5/7）日召開記者會，選在母親節前夕、520總統就職將滿一年的時刻，呼籲行政院與勞動部應落實賴清德在2023年選舉時提出的「彈性育嬰假」政見，並至少「以日為單位」，尤其因腸病毒導致停課情況嚴重，影響到許多媽媽的權益。勞動部回應，透過彈性育嬰留職停薪試辦，盤點各界意見，前正在積極規劃讓年輕爸媽更彈性的方向，並兼顧企業排班的挑戰，重新思考方案設計。
「扮鬼」頭就痛！連30天工作「累到夢遊」急離職　員工怒控「墾丁鬼屋」違法、亂扣薪

2025-05-07 18:01

屏東嚴重勞資糾紛！位在恆春鎮的觀光景點「墾丁鬼屋」，多名前員工於社群平台Threads指控，指控雇主2019年中至2025年初期間，涉嫌違反《勞動基準法》多項規定，包括未達最低工資、未投保勞健保、違法扣薪及強迫離職等情事。另外，一位女員工指控，30多天連續上班，累到夢遊外，甚至媽祖稱被不乾淨的東西碰上，她還沒走進上班場所就頭痛欲裂，趕緊提離職，但又被老闆扣薪。
職災預防及重建中心董監事改組聚焦三大核心業務

2025-05-07 11:06

《勞工職業災害保險及保護法》於2022年5月1日上路施行，為協助更多職災勞工，勞動部成立財團法人職業災害預防及重建中心，至今已屆滿三年，新任董事長李健鴻表示，重建中心成立至今已屆滿三年，始終秉持「139職安衛守護恆常久」的核心價值，致力為企業及勞工提供「預防」、「保護」、「重建」3大核心業務，以及9大項永續經營的完整服務。
回應五一大遊行訴求勞動部：多方積極溝通勞動改革符合期待

2025-05-01 16:46

今天是五月一日勞動節，許多勞工和工會上街頭，透過集體行動向政府表達希望勞動條件提升的心聲。勞動部今（5/1）日回應，重視勞團所列的七大訴求，將會積極和利害關係人溝通，並且站在勞工的立場，審慎處理、逐步推進；另對公務人員的職安保障，已與公務人員保障暨培訓委員會調和相關程序規範，確保每一位工作者都能有所保障，不被漏接。
特休小偷？洪申翰已發函要求「落實法規」　北捷：盡速研議

2025-04-30 16:38

台北捷運現在有889名清潔委外人力，但這些清潔員因為北捷每兩年重新招標更換廠商，因此清潔員特休假被迫歸零，無法累計年資，工會痛批北捷是「特休小偷」。對此，勞動部長洪申翰今表示，周一已發函北捷要求落實法規，依法給清潔人員特休權益，北捷也表示將盡速研議。
接見全國模範勞工　賴清德：降關稅衝擊、安定就業市場

2025-04-29 15:48

總統賴清德今（4/29）早接見「114年全國模範勞工、全國模範移工及其眷屬」，肯定模範勞工、移工在各自領域全心付出，讓台灣在經濟發展、科技創新及社會福利方面穩健進步，並強調政府會推動各項政策，持續提升勞工朋友的權益，也要投入經費支持產業發展、安定就業市場、照顧民生，同時強化國家整體韌性，讓國家更進步、更繁榮，也更幸福、更和諧。
台大醫院遭控「五一強迫護理師上班」　院方喊誤解：我們絕不會違法

2025-04-28 19:13

台大醫院企業工會今（28）日指控，台大醫院發出的一份意願調查表，僅提供護理人員「同意到院工作」的選項，卻未列出「依法休假一日」的選項，形同強迫全院門診護理師出勤。對此，台大醫院發言人陳彥元今（28）日回應表示，只是發給當天同意排班者選填，確認要調移假日或領取加班費，依法員工可以在勞動節放假。

星展併花旗不到2年！工會控「保障三年工作權」形同虛設 獎金大縮水

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國定假日多放4+1天 486先生憂「勞資雙輸」籲增5配套措施

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「扮鬼」頭就痛！連30天工作「累到夢遊」急離職 員工怒控「墾丁鬼屋」違法、亂扣薪

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