2026-04-12 07:30
2026年是移工制度的變革元年,「外籍幫傭新制」將於4月13日上路,放寬至家有12歲幼兒即可申請;政府更推動直聘轉型,印度移工也有望於今年引進。然而,在政策釋放紅利的同時,行政院通過《就業服務法》修正草案,嚴禁留置移工證件並祭出重罰,究竟這波「移工新政」對家庭與企業有何影響?
2026-04-10 17:25
引進印度移工政策再掀波瀾!勞動部長洪申翰昨日透露今年有望成為印度移工元年,民間積壓已久的治安疑慮在今(4/10)日全面爆發,公共政策網路參與平台一項要求「無限期暫緩引進」的提案,在兩天之內衝破7799人覆議;面對民意海嘯,勞動部火速回應,強調會針對國人關切進行充分把關,政策推動「不會躁進」。
2026-04-10 12:12
「禁止強迫勞動」已正式與國際貿易連結,全國工業總會今(4/10)日表示,工總對此表達贊同,卻不免擔憂,若由雇主全額吸收高達6,000美元的移工招募費,將嚴重摧毀企業競爭力,畢竟9成以上中小企業缺乏法遵行政資源,目前直聘據點僅限菲律賓,且量能明顯不足。建請政府落實「台美對等貿易協定」中的緩衝精神,提供至少3年調適期,並由政府跨部門入廠輔導,並加速海外直聘據點布局,從源頭落實公平招募。
2026-04-09 13:14
台灣與印度在2024年簽署勞務合作備忘錄(MOU)後,歷經兩年多的時間,印度移工來台遲遲未有進度。今年初勞動部官員前往印度東北部洽談,印方更將台灣視為特殊案例,可免註冊移工系統、免保證金,對此,勞動部長洪申翰今(4/9)日在立法院答詢坦言,目前僅完成初步行政對接,但尚未到引進程度,「今年有可能」迎來首批印度移工,未來希望直聘比例能「超過5%」。
2026-04-09 11:00
美國針對「強迫勞動」議題展開301調查,台灣也被列為對象。勞動部長洪申翰今(4/9)日在立法院社福及衛環委員會進行答詢時表示,將修正《就業服務法》禁止扣留移工護照、工作許可等證件;同時,針對仲介評鑑制度,納入公平招募精神,預計今年完成研議、明年正式上路。另外,國內企業直聘占比不到3%,將會在三個月內提交一份強化相關部分及改進評估報告,但實際法規修訂需要一點過程。
2026-04-08 14:27
雇主引進越南移工將更省錢、更便利!勞動部宣布自即(4/8)日 起,正式擴大越南移工「直接聘僱」適用對象,由原有的製造業大幅增加家庭與機構看護、營造、農業及屠宰等多項業別。透過勞動部「直聘中心」的專案選工服務,雇主可直接與越南對接招募人才,不僅能依需求視訊或赴海外面試,更能有效免除國內外仲介費用、降低勞雇負擔,除了呼應國際「公平招募」趨勢,更有助於建立透明、穩定的勞資信任基礎。
2026-01-06 15:01
為與國際「公平招募」趨勢接軌並減輕雇主與移工負擔,勞動部今(1/6)日宣布即日起擴大印尼移工直聘專案選工服務,除了原有製造業、機構看護及農業直聘選工服務,近期已與印尼政府達成共識,正式開放營造業、屠宰業及海洋漁撈業雇主可透過「直接聘僱聯合服務中心」辦理引進。透過直聘模式,雇主不僅能節省國內外仲介費用,更能利用直聘中心的雙語翻譯與專人服務,實現更快速、透明且透明的選工流程。
2025-12-26 16:30
勞動部部長洪申翰今(12/26)日證實,在菲律賓新成立的「跨國勞動力延攬中心」已經正式揭牌,召募海外技術人才、專業技能對接與認證,並透過國對國直聘模式引進,且自2026年元旦起,廠商可依程序來進行申請,只是按照流程走,不見得「即申請即有」;另外,印度移工是否來台,拖延一年多遲遲未有進度,他則強調,持續與印方進行細節磋商。
2025-10-30 16:46
為了解決國內缺工和低薪問題,行政院會今(10/30)日通過「跨國勞動力精進方案」,其中備受矚目的是旅宿業開放外國技術人力。勞動部長洪申翰表示,過去外籍移工多集中於製造業及照護領域,服務業開放始終謹慎,主要擔心造成低薪定錨現象,所以,採取「加薪換名額」機制,雇主只要幫全職本國勞工加薪2000元,即可多聘一名外國技術人力,最高不得超過勞保投保人數的10%,而勞動部會設定薪資門檻不超過3.3萬元,且具備一定的語言能力。
2025-10-30 14:32
為補足國內勞動力不足,行政院院會今(10/30)日通過勞動部研擬的「跨國勞動力精進方案」,包括企業替本國勞工加薪2000元即可增加外籍移工額度,給予資深外籍技術移工留任久用,開放旅宿業及商港碼頭業引進外國技術人力,以及準備在引進移工國家設置據點,直接與他國政府就引進移工事宜進行協商,排除仲介障礙。
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