跑步相關報導 - 太報 TaiSounds

快訊

跑步

激凸、美腿照誘人夫！「跑友」變砲友　鹹濕簡訊成鐵證...建築師慘了

2025-01-14 17:52

台中市一名建築師已婚並與妻子育有子女，不過建築師因為熱愛跑步，因此與一位已婚女跑友開始了不淪戀，雖曾一度被妻子發現要求斷聯，但建築師仍與小三暗通款曲多年，小三更傳送沒有穿著胸罩的「激凸照」、美腿照給建築師，二人私密照片也都被發現，因此妻子氣炸提告，一審判建築師、小三賠償20萬元。
海底電纜遭破壞　芬蘭駐台代表：短時間數起啟人疑竇

2025-01-12 13:52

波羅的海與台灣近海電纜近期遭損壞，芬蘭駐台代表羅瑞表示，海底電纜不時會意外損壞，但數起事件在短時間發生，「難免啟人疑竇蓄意破壞的可能性」；談及中共對台混合戰，他直言「從來沒有害怕過」，強調台海的和平穩定不僅對區域而言至關重要，對全球也是如此。
富邦金尾牙總獎金額逾2千萬元　蔡明興：年終超過8個月、年年加薪、股價拚3位數

2025-01-11 17:28

金控獲利王富邦金今年在1月4日、1月11日分別在高雄台北舉辦兩場尾牙，今天台北場尾牙在南港展覽館燈場，現金獎10萬元，北高摸彩抽獎總獎金達2,370萬元。富邦金去年獲利1500億元，每股大賺破一股本，富邦金控董事長蔡明興表示，今年年年終中位數超過8個月，會比去年好，每年都會加薪，希望愈加愈多，股價也有上漲空間，希望拚到3位數（突破百元）。
【太說軍武】涼山鬼有多神？斬首任務全靠他們　陸軍高空特勤隊「地獄週」連老外都叫苦

2025-01-04 08:00

台灣最神秘的「涼山鬼」，陸軍航特部「高空特種勤務中隊」，俗稱「涼山特勤隊」，是國軍唯一陸海空三棲作戰能力的特種部隊，由於賴清德總統於去年底12月27日前往屏東出席該部隊「涼山營區」完工啟用典禮，讓「涼山特勤隊」也再度出現在世人眼前。事實上去年8月網紅「Ku’s dream酷的夢」的影片，找來7個不同國家的參加者，挑戰台灣最神秘的特種部隊「涼山特勤隊」，全套嚴格訓練，由退役教官們來嚴格「操」這群外國朋友，讓他們叫苦連天，成為網路熱門話題，軍中傳言「涼山住著一群鬼，那是涼山特勤隊」，究竟涼山特勤隊到底有多厲害？
馬雷蒙愛女消失9年復出　撕「靠爸」標籤卻遇失明危機

2024-12-24 00:14

「舞蹈教父」馬雷蒙之女馬靚辳（NOMA）9年前曾推出專輯，沉潛多年的她轉當幕後音樂製作、教唱外，去年還為國片《空巢 Alone》創作、演唱主題曲〈不說再見〉，如今推出新單曲〈橙黃色孤單〉，沒想到拍MV時險釀「失明」危機，在1隻眼睛看不見的狀況下拍完，被醫生警告「會瞎掉」。
直播鏡頭緊追「9頭身長腿姊姊」　台北馬女第2身分大有來頭

2024-12-17 09:50

2024台北馬拉松15日正式落幕，賽程中，有名9頭身長腿姊姊輕鬆跑過直播鏡頭，讓人眼睛為之一亮！這名女子最終摘下女子組國內第2、總排名第12，揭曉身分才知她來頭不小，原來是在美國華盛頓當律師的張加恩，跑齡才第4年。
逼深蹲、嗆「去輕生」沒事？衛福部霸凌「8案3成立」邱泰源：最高規格調查

2024-12-13 11:05

衛福部昨日公布霸凌案調查報告，接獲的8件案件中僅有3件成立，其中包括長照司長涉嫌逼迫深蹲的案件不成立，引發輿論譁然，民眾黨立委陳昭姿今表示「手上還有資料」要求重啟調查。對此，衛福部長邱泰源今（13）日未正面回應，低調表示此次調查是以最高規格進行。
轟衛福部報告「立意良善的翻版」！陳昭姿：邱泰源可以下台了

2024-12-12 19:04

衛福部近日公布了霸凌案的調查報告，其中接獲的8件案件中僅有3件成立，針對長照司司長祝健芳要求同仁進行「伏地挺身、深蹲」的事件，調查結果卻顯示不構成霸凌。對此，民眾黨立委陳昭姿於今日（12日）對此發表強烈批評，質疑衛福部是否了解橫紋肌溶解症的危險，並直言衛福部長邱泰源應為此負責下台。
揭謝宜容霸凌劣跡！退簡報45次、同仁「聽到跑步就掉淚」洪申翰：匪夷所思

2024-12-11 13:07

勞動部勞發署北分署吳姓公務員疑遭霸凌輕生，前分署長謝宜容成為眾矢之的，由於第一份調查內容稱謝「目的良善」引爆社會怒火，勞動部重啟行政調查，本次結果直接認定謝宜容的不當管理模式，使得吳員遭受霸凌，輕生與工作遭遇有關連。部長洪申翰也揭露，謝宜容要求同仁不合理工作，包括活動簡報資料被退回45次，還以增進健康之名為由，要求同仁在工作時間從1樓跑步到4樓的分署長辦公室、凌晨要及時回應Line訊息等。
北分署霸凌重啟調查公布「謝宜容確有霸凌」！洪申翰：產生非常要不得的寒蟬效應

2024-12-11 10:31

勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員疑遭霸凌輕生，前分署長謝宜容的所作所為，引爆社會怒火。勞動部部長洪申翰承諾重啟調查並於今（12/11）召開記者會，他強調，盡最大力量去還原吳姓公務員的遭遇，鎖定三個關鍵議題，一是謝宜容採取高壓威嚇的管理模式，產生非常要不得的寒蟬效應，二是吳員因專案指派逾越職務上合理且必要範圍遭受霸凌；三是吳員輕生與謝宜容管理風格和創造職場環境有明確關連，有好幾名同仁認同，是造就不幸狀況的「最後一根稻草」。

最新more>

熱門more>

本網站使用Cookie以便為您提供更優質的使用體驗，若您點擊下方“同意”或繼續瀏覽本網站，即表示您同意我們的Cookie政策，欲瞭解更多資訊請見