AI轉型相關報導 - 太報 TaiSounds

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AI轉型

台積電在北美技術論壇發表A14先進製程　預計2028年量產

2025-04-24 08:26

台積電今日（美國時間23日）在加州聖塔克拉拉市舉行2025年北美技術論壇，會中揭示下一世代先進邏輯製程技術A14。A14製程技術體現了台積電在其領先業界的N2製程上的重大進展，此技術旨在透過提供更快的運算和更好的能源效率來推動人工智慧（AI）轉型，其亦有望透過增進裝置端AI功能（on-board AI capabilities）來強化智慧型手機功能，使其更加智慧。A14製程技術計劃於2028年開始生產，截至目前開發進展順利，良率表現優於預期進度
台積電發表最先進A14製程　2028年開始生產

2025-04-24 08:18

台積電週三 (4/23) 在美國加州聖塔克拉拉舉辦2025年北美技術論壇，揭示下一世代先進邏輯製程技術A14，預計於2028年開始生產。
台灣微軟攜信驊、工具機產業　啟動製造業轉型藍圖

2025-04-18 18:33

台灣微軟攜手全國工業總會、台灣工具機暨零組件工業同業公會、鉅鋼機械、資誠創新諮詢、信驊以及達易智造等多家夥伴，舉辦「Copilot + Agent 雙軸 AI 世代：助力製造轉型，實踐『智』造升級」論壇，分享製造業現況與未來大趨勢，並聚焦工具機產業的 AI 轉型以強化競爭力，期許建構完善的「智」造生態系，應對瞬息萬變的全球市場。
Viper加速卡 +國網中心平台　創鑫智慧：協助加速AI數位轉型

2025-04-18 12:42

創鑫智慧(Neuchips)創辦人暨董事長林永隆博士今(18)日指出，透過國研院國網中心的「TAIWAN AI RAP平台」，創鑫智慧第一代產品Viper加速卡可為企業帶來「開發效率大幅提升」、「彈性的算力支援」、「生態系整合」等三大優勢，加速AI數位轉型腳步，打造更優化的地端解決方案。
台灣產業AI發展經營、人才面僅30分　千萬別再用H100寫公文

2025-04-17 11:35

人工智慧科技基金會(AIF)進行台灣AI產業調查，今年截至2月底調查聚焦於「AI 在企業落地的關鍵」，調查結果顯示，經營、人才和技術三大面向發展不均，企業對 AI 的關注與認知已明顯提升,但「知道 AI」到「用 AI」之間仍有難以跨越的實踐鴻溝。AI落地指引建議聚焦數據力、運算力、技術力、治理力與創新力等五大核心能力。
中華電盤中市值首破兆元！資金避風港效應加持董座簡志誠提前兌現目標

2025-03-14 15:51

台股近期劇烈震盪之際，電信龍頭中華電信（2412）今（14）日盤中股價衝上129元歷史高點，以資本額775.74億元計算，市值正式突破新台幣1兆元，提前達陣現任董事長簡志誠提出的「2025年兆元市值」目標，雖終場股價回落至128.5元，但仍以9,968.32億元市值，穩居台股第六大權值股。
工研院解析MWC　從AI轉型6G布局電信迎來新篇章

2025-03-14 11:07

工研院今（14）日舉辦「MWC 2025 展會直擊：AI 驅動未來通訊與智慧應用研討會」，聚焦 MWC 2025 的關鍵議題—「開放」（Open）與「AI人工智慧」對電信產業未來發展的深遠影響。工研院指出，5G-Advanced （5G-A）階段的「5G+AI」將推動商用部署、加速產業轉型。
AI轉型時代勤業眾信提AI發展「EXPLORER」8大步驟框架

2025-02-13 16:27

勤業眾信今（13）日舉辦「2025 Deloitte Future Talk─鏈結創新驅動未來」高峰會，發布《2025 CxO 前瞻展望—AI 價值實踐企業決勝關鍵》報告。為協助企業應對AI轉型挑戰，勤業眾信提出「EXPLORER」框架，從「建立（Establish）」到「重塑（Reimagine）」共八大階段，提供系統化的AI推動策略，確保技術導入與業務需求緊密結合，幫助企業穩健駛向AI時代的新篇章。
Deep Seek 旋風止步！中科院打造AI營運管理平台發展不對稱戰力

2025-02-04 09:38

中國的生成式AI「Deep Seek」服務，一推出就席捲全球，甚至重創輝達等AI概念股，但隨之被發現有資安疑慮，行政院長卓榮泰新春開工第一天就宣布台灣公務機關全面禁用Deep Seek 的AI服務。事實上，台灣的國防研發重鎮中科院，已在政府主導的「生成式AI對話引擎TAIDE」基礎上，成功打造ANILA營運管理平台，初步已應用在中科院內部網路成功部署並試運行，用以強化行政效率與提升營運決策能力，未來將推廣於國防相關運用，以有效發揮不對稱作戰能力。
國泰金集團今年徵才逾7500人欽點跨界跨域、數位科技人才徵最多

2025-01-02 11:16

迎接2025年開春求職潮，國泰金暨五大子公司人壽、銀行、產險、證券及投信，2025年度預計聯手祭出逾7,500個職缺，向跨界、跨域人才招手，職場老將或剛畢業的新鮮人都歡迎。今年國泰徵才重點有二，首要「數位科技人才」招募逾800名，不僅是連續三年正成長，更創下歷年數位科技人才需求新紀錄，其次「三大儲備幹部」(MA)今年總需求82名，向海內外優秀人才招手，招募人數成長1倍。

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