分紅相關報導 - 太報 TaiSounds

分紅

壽險搶進分紅保單　保誠祭長紅計畫推出高端醫療險、類全委

2025-04-22 12:48

台灣壽險搶進分紅保單，深根分紅保單已久的保誠人壽看好市場後市。保誠人壽總經理王慰慈表示，同業搶進代表分紅保單是好商品，但重點是要如何做出差異化，保誠人壽將以新的通路策略和產品線，包括：多媒體行銷團隊、長紅計畫布局全商品，規劃4月推出類全委，6月推出高端醫療。
台積電用人解碼/ 去年全球聘用超過1萬人員工總數逾8萬！碩畢比例近五成

2025-04-18 16:06

護國神山台積電今日（4/18）於官網公布2024年年報。年報中披露，截至2024年底，台積電全球員工總數為8萬3,825人，包括8,737位主管人員、4萬477位專業人員、1萬207位助理人員以及2萬4,404位技術人員。以學歷來看，碩士畢業生佔絕大多數，比例已近五成。
好羨慕！魏哲家去年薪酬暴增七成　台積電28名高階主管總酬金達50億元

2025-04-18 15:23

護國神山台積電近日於官網公布2024年年報。年報中披露，去年6月接任董事長的魏哲家，全年薪酬9.46億元，比前一年5.48億元大增72%以上，占台積電去年稅後淨利比例約0.0807%。
竹科地方媽媽不輕鬆！怕被嫌「偷懶」　她懷孕出血還工作到深夜

2025-04-17 13:18

一般人想到竹科媽媽，總會貼上「貴婦」等標籤。不過，竹科媽媽可能也有一般人想不到的「辛酸面」，鏡週刊今（4/17）就報導，曾有竹科媽媽即使懷孕出血，也不敢偷懶「工作到11點」，結果復職回來，還是被調至其他部門。
上市董事酬金出爐中信金去年均領9573萬居冠加計員工酬金以聯發科1.55億最高

2025-04-15 11:41

上市公司2024年度董監事酬金出爐，中信金平均每位董事領取9573萬元董事酬金（未加計兼任員工酬金）居冠，其次為國巨7824萬元、台積電5071萬元；若加計董事兼任員工酬金，以聯發科平均每位領取1.55億元最高，其次為台積電1.45億元、國巨9621萬元。
明道經紀人遭合夥人背叛　官司纏訟5年「不信正義喚不回」

2025-03-14 01:22

明道經紀人李詩翔2018年轉行經營保養品事業，卻遭林姓合夥人聯合其他股東拔掉其董座職位、踢出經營團隊，還對她提出民刑事訴訟，害她遭北檢檢察官起訴背信、業務侵占等罪，官司纏訟5年，她在台資產慘遭惡意凍結，日前獲判無罪的她說：「不信正義喚不回！」
男女同工不同酬　WNBA勞資談判破裂恐封館停賽

2025-03-12 20:29

面對長期以來，NBA與WNBA的男女薪資不平等、同工不同酬的差異，美國國家女子籃球協會（WNBA）與球員工會展開協調，由於意見差異過大，美媒估計最嚴重恐演變成封館、罷賽。
「10年至少賺4000萬」Andy領嘸1/4 百萬YTR怒嗆家寧媽：把人當白痴

2025-03-12 14:10

擁有221萬訂閱人數的「眾量級CROWD」YouTube頻道，成員是Andy與家寧，原本是情侶的兩人，去年10月無預警宣布分手，也各自成立頻道正式分道揚鑣。不過，Andy昨天（3／11）突然發出影片，指控家寧一家人奪走YT頻道、薪水更是與頻道收益不成正比，分手慘被淨身出戶。對此，也是百萬YTR的「放火」也預估，眾量級十年來至少賺進4000萬，但錢卻被家寧媽「整碗端走」，痛斥「把人當白痴！」
遊戲股王鈊象分紅開獎！砸27.68億犒賞員工　平均每人可分245萬

2025-03-07 12:30

遊戲股王鈊象（3293）6日公告2024年財報，全年營收185.12億元，年增30.5％，稅後淨利90.57億元，創下歷史新高，每股盈餘為32.14元。鈊象除對股東大方配發29元股息外，董事會決議發出27.68億元員工酬金，平均每位員工可分到245萬元，若以平均月薪5萬元計算，等於49個月獎金。
媒體爆料前員工提離職六位數分紅也沒了？　聯詠發布４點回應

2025-03-04 15:59

媒體報導指出，驅動IC大唱聯詠科的遭前員工出面指控，說當年自己離職，原本該領到的六位數分紅因此泡湯，甚至人資主管還恐嚇趕把事情鬧大，就要號召業界封殺，嚇得工程師不敢張揚。聯詠發出聲明表示，本公司秉持正派經營，資訊透明，也連續數年蟬聯上市公司治理評鑑前5%的肯定。相信社會大眾能夠理性判斷，避免不實訊息的擴散，共同維護健康的網路生態。

壽險搶進分紅保單 保誠祭長紅計畫推出高端醫療險、類全委

台積電用人解碼/ 去年全球聘用超過1萬人 員工總數逾8萬！碩畢比例近五成

好羨慕！魏哲家去年薪酬暴增七成 台積電28名高階主管總酬金達50億元

竹科地方媽媽不輕鬆！怕被嫌「偷懶」 她懷孕出血還工作到深夜

上市董事酬金出爐 中信金去年均領9573萬居冠 加計員工酬金以聯發科1.55億最高

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遊戲股王鈊象分紅開獎！砸27.68億犒賞員工 平均每人可分245萬

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