勞動力相關報導 - 太報 TaiSounds

快訊

勞動力

週休三日夢碎！勞動部：全面推動有難度改推「工時彈性化」友善職場

2026-02-06 17:23

針對公共政策網路參與平台發起的「每週工作四天」提案，勞動部終於在今（2/6）日發表正式回應，目前全面推動「週休三日」尚無共識，經邀集勞雇雙方及專家研議後，多數代表認為應優先考量勞工收入減少、人力調度困難及整體經濟運作等現實挑戰，因此，定調現階段將以「落實週休二日」為前提，轉向推動勞雇協商下的「彈性工時」措施，並加強法遵監督，而非貿然修法縮減工作天數。
瞄準台美貿易商機　PwC成立北美投資一站式服務平台

2026-02-06 15:53

台美對等貿易協定（ART）簽署在即，隨著供應鏈重組及市場版圖變化，北美成為台商海外投資的關鍵地區。為此，PwC今（6）日宣布成立台美一站式服務平台，結合台灣與美國在地會計師與律師，提供北美包括稅務與法規、併購與選址、海關與貿易、人才與組織、墨西哥供應鏈、美商回台上市等全方位投資服務。
白宮放過哈佛2億美元？川普批《紐時》亂報　反向校方索賠10億

2026-02-03 16:06

《紐約時報》週一（2/2）報導稱，白宮已經放棄要求哈佛大學支付2億美元，以解決雙方之間的爭端。然而，美國總統川普隨後批評哈佛校方散播大量「無稽之談」，聲稱報導完全錯誤，揚言將向哈佛索賠10億美元，並要求《紐時》更正報導。
逾50人申請沒1人通過！緬甸政變5週年　在台緬人籲速審庇護專案

2026-02-01 13:00

2021年2月1日，由敏昂萊為首的緬甸國防軍發動政變奪權，拘禁緬甸總統溫敏、國務資政翁山蘇姬及民選政府官員，成立緬甸國家管理委員會主導的「軍政府」。緬甸政變後，台灣政府曾決議放寬滯台緬甸人的停居留期限，爾後也開啟「臨時外僑登記」的庇護專案，逾50人申請，但至今沒有一人通過。人權團體今（2/1）日召開記者會，要求政府速審庇護專案，提供實質協助。
【太想聊日本】天堂變地獄！9萬在日朝鮮人回歸「北韓使詐、日本推坑」法院翻案

2026-01-31 08:30

東京地方法院本週一（1/26）作出歷史性判決，判定北韓約1960年代開始、長達20餘年間推動的「歸國事業」，屬於違法行動，且北韓並非其宣傳中的「人間天堂」。北韓政府當時哄騙約9萬名在日朝鮮人回到北韓，其中少數人在多年後成功脫北，於日本提告並現身說法，他們在北韓備受歧視、慘遭批鬥，有人被毆打至吐血、親人被丟擲糞便，而在整起事件中，日本政府與紅十字會甚至助紂為虐。
聯準會主席鮑爾「沉默抵抗」政治降息壓力　美債下跌

2026-01-29 05:45

週三（29日）的美國聯準會（Fed）利率決策，是現任主席鮑爾任內的倒數第三場。儘管聯準會正面臨可能是數十年來最嚴重的政治危機，他在記者會中完全拒答川普政府與他的關係問題，保持平靜，甚至可以形容為讓人「昏昏欲睡」。不過交易員起碼看得出來鮑爾毫無打算屈從美國總統川普的降息壓力，美債週三收盤下挫。
快訊／美國聯準會利率維持不變　政策聲明並未示意何時會降息

2026-01-29 03:01

美國聯邦準備理事會（Fed）經過兩天的決策會議後，週三（28日）宣布維持基準利率不變，一如預期，仍然維持在3.5%到3.75%區間。
聯準會今晚料將維持利率不變　有知名銀行甚至驚人預測，下一步將是升息

2026-01-28 19:01

美國聯邦準備理事會（Fed）正在召開為期兩天的利率決策會議，即將在台灣時間週四（29日）凌晨公布決策。外界普遍預料這次將維持基準利率不變，今年稍後再進行兩到三次的降息。然而，有知名投資銀行語出驚人預測，聯準會的降息循環已經結束，下次聯準會調整利率將會是「升息」。
解救低薪困境　全教總籲開放教師兼職

2026-01-28 16:03

科技業薪資優渥，大學人才趨之若鶩，校園教授出現人才荒。教育部長鄭英耀日前拋出「類醫學院模式」，讓教授在產業與校園都能獲取報酬，盼藉此留住人才。全國教師工會總聯合會（全教總）今（1/28）呼籲，應解除中小學教師兼職禁令，改善教師薪資。
僱用安定措施延至7月底！勞動部補助九大行業薪資差額每月最高領1.15萬

2026-01-28 14:40

因應全球經貿局勢劇烈波動與關稅政策帶來的遞延效應，勞動部正式公告自今年2月1日起，延續辦理「僱用安定措施」至7月底，政策特別鎖定仍面臨經營壓力的九大傳統產業，包含食品製造、紡織、橡膠、塑膠、金屬製品、電力設備、機械設備、汽車零件及其他運輸工具製造業。凡在公告期間與雇主協議實施減班休息達30日以上，並經地方勞政機關通報的受僱勞工，即可依規申請薪資差額補貼，最高1萬1500元。

最新more>

熱門more>

本網站使用Cookie以便為您提供更優質的使用體驗，若您點擊下方“同意”或繼續瀏覽本網站，即表示您同意我們的Cookie政策，欲瞭解更多資訊請見