最低工資相關報導 - 太報 TaiSounds

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最低工資

軍公教明年調薪3%！民間企業跟進否　人力銀行：平均每月加薪1491元

2024-11-21 12:22

明年軍公教預計調薪3%，民間企業調幅有多少？根據人力銀行數據顯示，有49.9%企業2025年將調薪3.2%，以2024年平均月薪4.7萬換算，明年平均每月加薪1,491元；但調幅僅是近10年倒數第三。若以產業別區分，薪資調幅前三名依序是顧問會計法律業4.1%、電信通訊製造業3.8%及半導體業3.7%。
勞工起薪調高到4萬？　卓榮泰回應了！

2024-11-13 15:21

勞團近日質疑政府帶頭加薪輪空話，外界關注，政院有無可能將起薪調高到4萬。行政院長卓榮泰今(11/13)接受媒體聯訪時回應，現階段盼調整將薪資揭露的最低數值，由4萬元調整到5萬元，增加薪資透明度，政府也希望帶頭達到達到勞資和諧。
職缺薪資未達5萬禁寫面議　勞動部114年啟動修法

2024-11-09 19:13

推動薪資透明化，政府將調高職缺薪資揭露門檻，經常性薪資未達新台幣5萬元都須公開薪資範圍，預計明年啟動修法。根據勞動部推估，調至5萬元後可涵蓋90%的初任人員職缺。
搶救低薪！立院法制局拋解方　立委修《公司法》加薪幅度參照物價指數年增率

2024-11-03 07:45

為爭取勞工權益、鼓勵企業為員工加薪，行政院長卓榮泰祭出八大措施救低薪，立法院法制局也建議，除了強化公司資訊公開透明，也可透過修法，在《公司法》中明訂，要求公司於章程中規範獲利應定額或一定比率，調整員工薪資，朝野立委也紛紛提案修法，從明文規定不得低於物價指數年增率幅度，到同業加薪平均比率，誓言搶救台灣低薪現況。
政府助攻調薪、提高薪資揭露門檻至5萬　卓榮泰提8對策提升薪資環境

2024-10-30 20:52

行政院長卓榮泰今(10/30)主持第三場經發會，繼續針對「薪資提升及薪資透明化議題」及「雙就業與雙照顧議題－提升婦女、中高齡者及高齡者勞動參與率」兩項議題進行討論與意見交換。他特別針對「政府作為加薪引擎」、「薪資透明化」及「中小企業賦能」等三大項目提出8項創新對策，作為10項薪資對策的延伸。
服務業盼引進移工解缺工何佩珊提2大方向攜手企業解決

2024-10-29 16:51

勞動部部長何佩珊今（10/29）與商總理事長共同主持「113年服務業缺工座談會」，她在致詞時表示，勞動部有責任與企業共同面對缺工問題，但缺工不能等於低薪，要對症下藥，也不能只開放移工或一味拉低勞動條件來處理，解決問題有很多面向，盼與業者尋找原因且共同解決。
央大CCI中止連五升　台經中心：房市低迷要看「這關鍵點」

2024-10-28 11:31

中央大學台灣經濟發展研究中心今（10/28）公布，10月消費者信心指數（CCI）總指數77.06點、月降0.78點，其中「未來半年購買耐久性財」和「購買房地產時機」雙雙下跌。台經中心執行長吳大任指出，受到銀行滿水位及央行第七波選擇性信用管制，短期內對房市產生衝擊，若未來兩三個月未改善，且指數是否摜破100點，將是房市低迷的關鍵。
國家職安衛生獎17年鄭麗君：打造友善職場讓工作者成為「更好的自己」

2024-10-21 19:12

邁入第17年的「113年國家職業安全衛生獎」於今（10/21）舉行頒獎典禮，由行政院鄭副院長親自頒獎並致詞，她感謝得獎企業和政府攜手創造健康、優質的工作環境，國內職業安全衛生持續進步，從2016年至2023年的職災千人率降至2.47，且減少2.5萬的給付案件，並提供重建服務達2.6萬人次，期盼更多企業能起而效尤，而政府會努力投資教育，打造友善職場環境，讓每一位工作者成為更好的自己，企業成為更好的企業，讓經濟再創榮景。
立委爆料勞動部派遣薪資沒比照軍公教何佩珊掛保證：明年跟漲3%

2024-10-16 11:17

最低工資連續連9年調漲，軍公教也連2年調薪，不過，國民黨立委涂權吉今（10/16）在社福及衛環委員會質疑，勞動力發展署委外的就業服務派遣人員薪資連續3年凍漲，政府沒有帶頭，這類職缺隔一兩個月就在徵人；勞動部部長何佩珊當場掛保證，明年會跟隨軍公教調漲幅度，「我們也會漲3%」。
薪資漲幅超越通膨！實質薪資連5月正成長、總薪資創10年新高

2024-10-14 17:33

主計總處今（10/14）公布今年1到8月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬6331元、總薪資6萬3261元，剔除物價因素後，實質經常性薪資及實質總薪資分別年增0.35%及1.92%。官員表示。前8個月實質薪資連續5個月正成長，總薪資則因最低工資提高、廠商發放獎金和紅利等因素，創下近10年來同期最高。

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