2026-05-19 17:17
為了迎接即將上路的職安法新制,勞動部今(5/19)日特別訂定新要點,從6月起於全國舉辦20場專業培訓,目標培訓至少1,000名跨領域專家,並同步建置「職場霸凌調查專業人才庫」。官員強調,延續去年試辦的熱度,預計今、明兩年全面推動培訓作業,並將透過實戰演練強化個案調查報告撰寫與訪談技巧,未來人才查詢平台建置完成後,將供雇主與地方政府在遭遇霸凌申訴時,能迅速遴選適當專家介入,確保調查機制公正客觀。
2026-05-19 14:19
隨著各地氣溫逐漸升高,為防止戶外作業勞工發生中暑、熱衰竭等職災,勞動部宣布自6月1日起啟動高溫雙軌防護機制,鎖定營造與道路修繕等高風險行業,強力執行230場次「戶外高溫專案檢查」與3,000場次「熱危害改善追蹤查核」,由於去年有23場違規因「限期未改」,共開罰新台幣78萬元,今年將全面實施複查,並要求雇主限期內上傳改善影像,不容業者再心存僥倖。
2026-05-19 10:37
「訂雞排沒揪我、主管不准假、工作群組氣氛尷尬,這算職場霸凌嗎?」勞動部今(5/19)日特別闢謠,強調職場摩擦難免,霸凌可不能自我認定就過關,因應《職業安全衛生法》新制將於7月1日上路,官方強調,須同時符合執行職務、內部員工、逾越合理業務、具反覆持續性、且真的造成身心危害等「五大要件、缺一不可」,不過,群組講壞話或不給假可能違反民刑法或勞基法,還算不上職場霸凌。
2026-05-11 18:13
超夯的密室脫逃遊戲出意外。台北市一家知名連鎖密室逃脫遊戲工作室信義旗艦店,演出主題「永春醫院」闖關遊戲, 一名30歲女員工扮演上吊鬼魂,卻於過程疑被繩索勒住頸部,整個人失去意識,被發現時人已經失去生命跡象,送醫搶救。
2026-05-11 14:54
台北市一家知名密室脫逃工作室,10日晚間30歲吳姓女員工扮鬼與玩家互動,卻發生麻繩勒頸意外,台北市勞動局稽查後勒令停業。女員工的哥哥爆料,「妹妹過去曾向我提過,店內部分關卡設備疑似是員工自行製作,並非專業安全道具,而是真實亞麻繩。...過去似乎有人在類似位置發生被勒到昏倒的情況,後續也離職了」。更有玩家受訪指出,親眼目睹女員工掙扎,誤認為是增加臨場感的演出。
2026-04-30 17:03
國票證券副董事長陳冠如涉嫌對職員霸凌,北市議員林亮君今(4/30)與受害者舉行記者會指控,國票證內部調查認定「職場不法侵害成立」,卻又打算重啟調查翻案,還要受害者簽承諾書,要求撤回申訴內容,北市勞檢處表示,承諾書可能違法,重啟調查無效。
2026-04-28 12:15
營造業職災防護責任將迎來重大變革!勞動部昨(4/27)日正式預告《工程安全設計及統合管理辦法》草案,將工程「業主」正式納入職業安全衛生防災體系。未來一定規模以上的高風險工程,業主必須從規劃設計階段就介入風險管理,包含編列安衛預算及選商績效評估,不得再將職安責任全數推給施工廠商。勞動部強調,若業主違反法定義務導致重大職災,最高可處300萬元罰鍰,情節嚴重者更可加重罰至450萬元。
2026-04-21 16:28
職場霸凌防治邁入法制新紀元!為落實《職業安全衛生法》新增防治專章,勞動部今(4/21)日正式預告《職場霸凌防治準則》等兩項配套草案,預告期為30天。本次法規修正重點在於明確定義職場霸凌的認定標準,並首度針對「事業單位最高負責人」的霸凌案件,明定勞工可直接向地方主管機關申訴,建立具公信力的外部救濟管道,未來職場霸凌防治將成為雇主的法定義務,違規者最高可處300萬元罰鍰,且視情節可再加重1.5倍。
2026-04-01 11:02
近期公部門再度傳出職場霸凌,除了行政院經貿談判辦公室副總談判代表顏慧欣生前疑似遭到職場霸凌,駐美代表俞大㵢遭爆出爭議。外界關切連公部門都如此嚴峻,勞工遭遇職場霸凌是否有改善規劃?勞動部長洪申漢今(4/1)日表示,去年《職業安全衛生法》大修,增訂防制霸凌的專章,正如火如荼進行附屬法規的修訂,希望新修訂的專章及相關法規能夠在今年7月1日上路。
2026-03-01 13:48
位於台中梧棲的台灣汽車玻璃廠房今(3/1)發生工安事故!一名64歲的男性員工執行汙水槽加藥作業時,竟墜落3至5米深的水槽中,同事約10時50分發現後通報求助。台中消防局派員趕到場,卻發現汙水槽排水閥故障,水槽內尚存有350公噸水量,只得出動潛水人員與抽水車到場,只是將傷者已溺斃,送醫宣告不治。台中市勞檢處對此已要求事業單位停工改善,如查有違反《職業安全衛生法》,將處台玻3萬以上、30萬元以下罰鍰,並視違法情節移送司法機關參辦。
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