配發相關報導 - 太報 TaiSounds

快訊

配發

台新金新光金拍板7/24合併！台新金總座：現有台新金新光金股東都會配股利

2025-04-01 19:57

史上第二樁金金併成真！台新金和新光金獲准合併，未來將更名為台新新光金控，6月23日召開董事會，7月24日合併基準日，股號代碼仍為2887。合併後將成為第四大金控，但小股東更關注的未來股利政策，台新金總經理林維俊表示，因為先拿到合併核准函，才招開盈餘分配董事會，因此現有台新金和新光金都會得到股利分配。
00927最新配息來了！預估年化配息率8.72% 4/17最後買進日

2025-03-31 16:46

群益投信官網最新配息公告，本次群益半導體收益（00927）每受益權單位預估配發金額0.37元。若以3月31日收盤價16.97元來推算，預估單次配息率約2.18%，年化配息率近8.72%。除息日訂於4月18日，因此想參與00927本次領息的投資人，最晚需在4月17日買進。
市場傳將收購安泰銀？凱基金：不排斥任何可能併購案

2025-03-26 19:51

凱基金今天舉行法人說明會，針對外傳凱基金擬收購安泰銀行，總經理楊文鈞指出，對於任何併購案件都不排斥，會持續努力。至於股利發放則會以現金股利為主，也不排除發放股票股利，但希望維持一致、穩定的配發率，讓股東不必年年猜測。
大股東中華電信改派董事! 神腦董事會通過余政憲出任董事長

2025-03-26 19:13

手機通路商神腦今天發布重大訊息公告董事長異動，正式公告前內政部長余政憲出任神腦董事長。
國內9檔BBB投等債ETF 　這2檔穩月配人氣增

2025-03-25 06:00

川普「骯髒15國」關稅上陣，美國經濟再陷衰退陰霾，國內BBB級投等債ETF挾高票息、高配息誘因，近期吸引市場買氣一波波，包括4/8即將除息的新光BBB投等債20+ETF(00970B)，上周投信官網率先公布4月預估配息金額0.053元，創下連續3、4月配息金額固定不降，且年化配息率有逾6%的水準，24日盤中成交量爆增逾1萬6千多張，創3月以來最大量，也寫下去年12/17掛牌以來單日成交量第三大。
股票換門票！寬宏寵股東江蕙演唱會開放80組搶購「這1天」之前買進

2025-03-24 19:30

藝文活動也是好生意！專門經營各種藝文活動、演唱會的寬宏藝術（6596）股票上櫃，去年每股賺6.27元，今年公布配發每股現金股利7元後，股價最高漲至101元，若以今日收盤價98元計算，現金殖利率達7.14％，成為存股族考慮標的，另外，寬宏藝術宣布將提供「江蕙股東暨歌迷福利」與「五折優惠套票」福利給持有1張以上的股東，買進股票時間為3月31日。
00878橫跨α、Z、 Y三世代持股均第一名　2機制下檔有保護

2025-03-24 17:07

根據主計總處公布的最新數據顯示，未達平均薪資的勞工比率連年增加，2024年已達69.2%將近七成，意即有將近七成的勞工領不到平均月薪4.6萬，是史上最慘，短期內要改善薪資條件不容易，投信法人表示，可先從「好好理財」做起，台股已摔落至年線附近，應保守應對，透過分案標的、配息後再將息收投入的台股ETF，將具有下檔保護作用。
北市「生生喝鮮奶」4/7起試行！蔣萬安：6大通路兌換 18.4萬孩童受惠

2025-03-24 15:31

農業部與教育部去年9月推出「班班有鮮乳」政策，然而由於各方意見分歧，只執行1學期就宣告停辦。台北市政府日前表示，將由教育局自籌1.84億，續推升級版「生生喝鮮乳」。台北市長蔣萬安今（3/24）宣布，政策將於4/7試辦、4/14正式上路，學童可憑「數位學生證」或教育局配發的「幼兒數位卡證」，至合作的六大通路中，從28種飲品中兌換1瓶乳品或豆漿。
晶睿去年EPS 3.42元擬配2.3元現金股利　　訂單更明朗、泰國廠Q1量產

2025-03-21 15:25

台達電旗下安防廠晶睿通訊去年每股盈餘3.42元，董事會通過擬配發現金股利2,3元。晶睿通訊今年滿25周年，為因應全球產能布局，泰國產線去年第四季試產，今年首季量產，晶睿總經理廖禎祺表示，今年客戶陸續開案，訂單較去年更為明朗，對後續營收成長審慎樂觀，在海外產線啟動下，正向看好毛利率走勢。至於美國川普關稅影響，晶睿通訊發言人謝邦彥，美國關稅目前主要在加墨陸，非晶睿通訊主要產地，但後續仍要關注。
台灣神山半導體業股價被低估5成！　麥肯錫提6大建議、併購是必須

2025-03-20 10:03

護國神山台積電市值達25.31兆，問鼎全球前十強，但股價被低估！麥肯錫調查顯示，台灣企業在股票交易低於企業價值，股票估值也低於全球同業。台灣股票交易價格低較美國同業低10~30%，聚焦半導業更低估達50%，分析其原因在於，台灣因OEM產業模式，議價空間有限，影響資本報酬率(ROIC)，建議台灣企業可以把ROIC當成主要指標，追求數位成長，重新分配成長、計畫式併購、靈活管理現金，提高透明度等六項措施。

最新more>

熱門more>

本網站使用Cookie以便為您提供更優質的使用體驗，若您點擊下方“同意”或繼續瀏覽本網站，即表示您同意我們的Cookie政策，欲瞭解更多資訊請見