陳志強｜職棒工會15週年里程碑！前理事長胡金龍自曝煎熬

所謂萬事起頭難、創業維艱，現今中華職棒的各種制度與規章，幾乎都是過往的辛酸血淚、慘痛教訓堆積起來，例如「工會」的存在，今年適逢具有象徵意義的「15週年」里程碑，相當值得紀念與正是。回首職棒工會發展史，當初的成因之一是中信鯨、米迪亞兩支隊伍相繼宣布解散，中職仍陷假球陰影泥淖，在葉君璋等人的堅持下應運而生，而後緩慢的進展、努力突破，才讓中華職棒的選手們獲得更好的待遇和保障。

上週中華職棒球員工會與「法律白話文運動」合作舉辦「工會15週年系列回顧展暨系列講座」，邀請在各種棒球領域的經營的人們分享所見所聞，讓球迷大開眼界、獲益良多。其中由「Hito大聯盟」組合Adam王啟恩與Jacky李秉昇和3位前旅外球員（胡金龍、高國輝、陽耀勳）娓娓道來，分享台灣的工會環境和國外打球的異同與觀點。


台灣制度保障

曾擔任過工會理事長的胡金龍，提到當前退休年資、規章制度、自由球員（FA）的流動、取得FA資格年限……都還有待討論的空間，還能夠更完善、更符合時勢狀況，給予選手更多的保障。他也依據自身經驗聊到，大聯盟的保險、待遇和小聯盟天壤之別：「有一年我被智齒弄到蠻痛蠻煩的，但你們知道在美國拔牙超貴，不像台灣有健保給付，我一直拖到我上了大聯盟後，才終於去處理掉智齒。」

胡金龍亦提到日本職棒、韓國職棒的制度都能供借鏡，如果能吸引更年輕且更厲害的洋將到台灣（以適用羅力條款為目標），對整體的競技水準會有提升效果，也能帶來話題性。

拿過全壘打王、今年球季退役的高國輝則聊到「彈性係數」，認為可以有個中間值，且公開透明，這樣才會比較公平。曾經在表演賽受到嚴重傷勢的他，覺得「保險」真的很重要：「球員最重要的就是健康，如果受傷，那些手術費用、後續復健什麼的，如果有保險相關事宜能處理，球員在心態上也比較不會那麼擔心，可以全心專注在棒球。國際賽也一樣，這些東西能溝通協調好，絕對能增加球員們『為國效力』的意願。」

肖像權和分潤

另外球員們還提到很關鍵的面向：「肖像權和分潤」，如今的社群世代是商業、金錢導向，而職業棒球的本質其實就是「賺錢」，就像球員們寄望透過棒球養家活口一樣，但球員的週邊商品、肖像權、相關分潤等卻還沒有非常完善，這點相當可惜，不然若球員能因為自己的商品賣得好而獲取更多的實質回報，他們也會更認真在場上表現，形成正面循環。

「15年」，這並不是個容易達到的數字，它能讓一個呱呱墜地的嬰兒成長為叛逆期國中生，工會在這些年的貢獻也有目共睹，整體環境也有所改善，例如年輕球員都有經紀人制度去把關與張羅、關注本身權益的意識抬頭，產業結構邁進一大步，令人欣慰，期待未來能有更多的突破，讓棒球圈的後輩與球迷都能享受到更優質的職棒體驗。