國防部去年底才宣示「打造優良性別平等職場」 2月就爆發特勤少將強吻女軍官

國安局特勤中心少將謝靜華當街強吻女上校，遭懲處列為優先汰除對象，但傳出女方疑遭施壓，國防部長邱國正今（3/06）明確表示若女軍官被欺負，一定會處理。事實上，國防部每四個月召開一次的「性別平等專案小組」會議，去年12月初副部長柏鴻輝主持便指出，看到許多女性官兵在單位擔負要職，也以身為國軍一分子、捍衛國家安全為榮。柏當時就要求各軍種與會者，指國軍有責任與義務建立友善的性別平等環境，還宣示全軍要以打造「優良性別平等職場模範」為目標。

柏鴻輝在性平專案會議中才提醒軍種承辦人員肩負重任，要「建立友善的性別平等環境」、「杜絕性平事件肇生」等等，但今年2月初就爆發身為少將的謝靜華酒後當街強吻女上校的事件，而且當事人還是國軍首位女性二代艦艦長，平時表現傑出，柏鴻輝的提醒言猶在耳，但2月初卻爆發謝靜華強吻女上校案，這類性平事件著實令國安與軍方高層相當頭疼。

國防部每四個月召開一次的「性別平等專案小組」會議，第41次會議於去年12月6日在國防部大直「博愛營區」舉行，邀集外聘委員張珏、嚴祥鸞、廖福特、秦季芳、行政院性平處代表，以及納編「性別平等專案小組」的各單位委員代表們與會；邀請部內、外聘委員參與，透過案例研討與意見交流，打造性別友善、安全的環境，期使國軍推動性別平等工作更臻完善。

據轉述，柏鴻輝當時在會中也表示，在過去視導國軍部隊期間，看到許多女性官兵在單位擔負要職，也以身為國軍一分子、捍衛國家安全為榮。國軍有責任與義務建立友善的性別平等環境，讓官兵弟兄姊妹們都能在安全且受尊重的環境中，無後顧之憂地履行職務。柏當時也強調，國防部仍將持續朝性平工作生活化、普遍化的目標前進，並且依照行政院推動性別主流化政策，以及各位委員們的建言，期使國軍性別平等工作更加完備。

柏鴻輝更說，「要讓官兵同仁無後顧之憂投入工作，在座各位的責任非常重大。」柏鴻輝期勉各軍種承辦人員，共同以打造國軍成為「優良性別平等職場模範」為目標，從軍事院校及基層部隊教育著手，廣納建言，集思廣益，將性別平等工作透明化、生活化，進而使官兵將性平觀念內化為個人修養，杜絕性平事件肇生，維護國軍整體戰力。

對被強吻女軍官傳遭施壓，國防部長邱國正今也言明，若傳遭強吻的女上校若被欺負、有委屈一定要處理，顯示出國軍高層感受到社會各方對國軍性別平等、防治性騷擾工作成效的關切與壓力。