人事總處爆霸凌！請喪假被嗆「怎不趕快燒一燒？」逼倒自家垃圾、修水電、備三餐…指控「她」是慣犯

公務體系霸凌難道是普遍行為嗎？從勞動部開始，疑似各機關都傳出類似「土皇帝」長期存在。「公務之聲靠北電台」有投訴指控一名「人事總處女王」是霸凌慣犯，離譜行徑包括下屬請喪假被嗆「為什麼不趕快燒一燒」，同仁請流產假更冷血說「早上處理完，下午可以上班了」；甚至把秘書或下屬當家奴，要求備三餐、丟家中垃圾廚餘、幫忙洗碗、到自家修水電等行徑。不少同仁身心受創，甚至有輕生念投，不少公務員提前辭職、退休或調職逃離「女王」魔爪。

投訴人表示，人事總處的「霸凌慣犯」常辱罵下屬包括「白癡、智障、混帳、腦袋有問題、是我遇過最笨的」等，甚至拍桌咆哮尖叫，同仁飽受長期心理壓力，身心俱疲。另外，毫無人性、同理心的言論更不勝枚舉，如同仁請喪假時竟說「為什麼不趕快燒一燒」，面對請流產假的員工，更冷血表示「早上處理完，下午可以上班了」。

更離譜的是，「女王」公私不分，將部屬當成「家奴」般使喚，要求秘書或部屬準備三餐、辦私事、丟家中垃圾、陪她購物、幫忙洗碗、開車接送，對方甚至要求秘書請假到女王家中修水電，嚴重違反公務倫理與法規。

投訴人也提到，對於「看不順眼」的部屬，用各種手段逼退與打壓，甚至常召開所謂的「整肅批鬥大會」，目的就是當眾羞辱看不順眼的科長或同仁，還要求其他同仁附和，此外，這位「女王」曾經被檢舉不當接受招待，在會議指涉某位同仁密告，還逼同仁自清，甚至被逼到想自殺；還自創「傳話遊戲」藉此找出揭弊者然後加以整肅。

此外，「女王」無時差的緊迫盯人，部屬的電話和LINE必須24小時待命，「常常反覆指示不同的方向，令人無所適從也就算了，但明明是自己的指示，最後又會反過來指責部屬亂搞亂弄害了他。」

投訴人強烈呼籲，「霸凌慣犯」不該繼續留在公務體系，並指出相比近期爆出的勞動部勞發署北分署前署長謝宜容、海科館館長等職場霸凌案件，這位人事總處的主管惡行更是有過之而無不及，「對於我們這些被對方欺負到崩潰，甚至整家庭都受影響，心裡到現在都還有PTSD的人事人員，真的，希望還給我們公道。」