「綠島4000人僅2醫師」莊瑞雄籲補強　衛福部允：今年內達成

綠島衛生所醫師人力長期短缺，4000多位居民僅2位醫師到綠島看病，針對制度性支援不足問題，民進黨立委莊瑞雄今（4/23）質詢時直指，「綠島醫療早已超過負荷，不能綠島出事，才臨時打電話叫台東支援！」並提出人力輪調、公費服務折抵、衛福部協調統籌等3建議，啟動系統性補強。衛福部長邱泰源也表示認同，並允諾今年內達成3訴求，盡快提升綠島醫療量能。

立法院社會福利及衛生環境委員會今邀衛福部、財政部就「國家社會福利政策財源檢討及偏鄉兒童發展篩檢執行情形」進行專報並備詢。

莊瑞雄表示，綠島衛生所是全島唯一的醫療機構，現僅2名醫師全天候輪流值班、全年無休，不僅須負責每日約50人次門診與緊急外傷處置，還要負擔社區衛生、防疫及癌症篩檢等任務，他直言：「兩位醫師扛一整座島，這不是制度，是賭命！」

莊瑞雄指出，綠島衛生所核定三名醫師編制，自2022年起即出現缺額，歷經多次徵才仍無人願補，目前僅依靠台東馬偕醫院每月支援一名急診醫師進駐綠島一週，雖發揮關鍵作用，但東部急診病患數4年內暴增近萬人，醫師即將退休、人力吃緊，未來是否能繼續支援綠島，存在高度不確定性。

對此，莊瑞雄提出3項具體政策建議：一、全面盤點離島公費醫師人力，啟動區域內人力媒合與輪調支援機制。請衛福部整合澎湖、金門、蘭嶼等離島地區醫師資源，若有相對充裕地區，優先協調支援綠島，達到至少3名常駐醫師的標準配置。

第二、增加公費生至綠島服務年限折抵的誘因。莊瑞雄說明，過去醫師赴蘭嶼服務可享「一年抵一年半」年限折抵，但此制度未延伸至綠島。請衛福部研議將綠島納入，以改善其長期成為「冷門選項」的狀況。

第三、請衛福部協調台東地區醫院統籌支援，成為綠島醫療人力的「大水缸」。莊瑞雄認為，可評估由台東地區醫院擔任人力培訓與支援角色，形成制度化醫師支援機制，並同時精進外島醫生的專業養成。

邱泰源聞言後亦表示認同，並允諾在今年內達成3項訴求，盡快提升綠島醫療量能。

莊瑞雄強調，醫療是基本人權，不該是運氣問題，更不能靠人情支撐，呼籲衛福部用制度補破網，還給綠島居民與遊客最基本的醫療保障，「讓綠島多一位醫師，就是讓全島多一分安全」。