全教總理事長侯俊良(右)和立委林宜瑾(左)共同召開記者會,要求軍公教待遇審議委員會應有受僱者代表。全教總提供
軍公教調薪必須經行政院「軍公教待遇審議委員會」討論,全國教師工會總聯合會今天(8/8)呼籲,委員會應納入受僱者代表,至於會前「摸頭」性質的座談會,全教總拒絕出席。
全教總發新聞稿指出,現行軍公教調薪機制,是由「軍公教員工待遇審議委員會」討論後,再交由行政院長決定。但委員會沒有任何一席公教員工代表,為營造傾聽基層的假象,政府只能規劃在正式委員會召開前先召開所謂的「座談會」。
全教總指出,教育部和人事總處下周一要又召開「115年度軍公教員工待遇調整議題座談會」,全教總拒絕出席此行禮如儀的「摸頭大會」。全教總主張,軍公教人員待遇調整應盡速完成法制化;另外,現行以物價指數為基準之調整機制,難以反應實質通貨膨脹,建議參採基本工資審議機制,參照重要民生物價指數,再加上GDP漲幅的1/2,作為公教薪資調漲基數。
民進黨立委林宜瑾今天也出席記者會,她表示,直接受到各項勞動條件影響的受僱者,是最清楚勞動現場狀況的群體,軍公教員工待遇審議委員會當然應該要有受僱者代表;雇主和受僱者之間協調與溝通機制的完備,比起立法委員直接透過立法權調升軍公教薪資待遇,更合於憲政秩序,也對國家長遠發展更有建設性。