行政院長卓榮泰接受媒體人王時齊專訪。《Yahoo齊有此理》提供
內閣局部改組後9月1日正式上任,行政院長卓榮泰今(9/3)日接受「齊有此理」節目專訪時表示,內閣2.0是一個有經驗、有專業、有年輕的隊伍,從現在到9月19日立法院開會之前,是自我訓練、磨合整隊啟動的一個時間,在這段時間內密集地跟他們會商、請他們快速了解業務、整頓安定人士。另外,為能快速且精準回應,卓揆也強調未來要強化發言機制。
卓揆表示,離開的幾位首長自己不是什麼大的問題,而是可能在自己的考量上面有自己的顧慮,像龔秘書長上任經濟部長後,就開始跟7大工商團體、跟一些主要業者,已經談到最低工資要不要調整,他本來就是老手、很有經驗,而石崇良、林宜敬、葉俊顯等三位首長,也都是有經驗、有專業的老手,而年輕的當然包括體育部長李洋,還有一些其他的首長、副首長。
卓揆說,「行動創新AI內閣2.0」的隊伍,從現在到9月19日立法院開會之前,是自我訓練、磨合整隊啟動的一個時間,在這段時間內密集地跟他們會商、請他們快速了解業務、整頓安定人士。
對於外界批評政院有時反應太慢,卓揆表示,對外界批判速度上或者回應的方式不夠貼切,這個都當作經驗,未來希望透過整個發言系統能夠強化,所以他要求整個發言系統能夠串連在一起,大家有一個共同的時間點,互相能夠討論一些事情,我們知道他要對外在什麼時候講些什麼樣的話,如果這個時間不在我們預期的時間內,就要加速提醒他,你趕快要做一些什麼樣的回應,這個機制新任秘書長張惇涵這幾天已經在籌備這樣的工作。