鬆綁外傭可釋出婦女勞動力？她揭賴清德邏輯謬誤：預設女性該負責家務

總統賴清德日前提到將鬆綁外籍幫傭申請門檻，未來只要有1個小孩就可申請，希望藉此釋出婦女勞動力。心臟血管外科醫師、台灣基進北市黨部主委吳欣岱認為，賴清德的邏輯，就是預設「女性＝家務勞動的負責人」，這樣的刻板印象不只是政治不正確，更沒有貼合現實。

吳欣岱今天（9/10）在臉書提到，國科會研究員林凱衡分析指出，2022年台灣外籍工作者人數佔本國勞動力比率6.1%，高於日本（2.6%）、南韓（1.3%）。但台灣女性勞參率51.8%，卻仍低於日本（54.8%）、南韓（55.6%）；進一步比較香港與新加坡：香港外籍勞工比例9%，女性勞參率52.2%，幾乎和台灣差不多；新加坡外籍勞工比例 35.1%，女性勞參率62.6%，看似提高了，但2023年生育率卻只有0.97，遠低於台灣。

吳欣岱指出，數據很清楚，外籍幫傭的增加，並不會讓女性更願意回到職場或更願意生小孩，反而可能加重階級剝削，把家務責任「外包」給移工，卻不改變女性被理所當然地視為主要照顧者的結構性問題。

吳欣岱認為，這就是之前一直談的「內閣需要女性視角」的最主要原因。因為缺乏女性觀點的政策，很容易把「釋放女性勞動力」變成「把女性困在家務的角色」，到最後不僅政策沒有給人幸福，反而加重女性刻板印象的壓力。

吳欣岱說，最近勞動部開始試行的「彈性育嬰假」政策，是更符合提高女性勞參，以及讓父母雙方能共同靈活育兒的實際方案。下一步，也必須要努力推動的是女性的婚育脫鉤及在各個方面上身體自主權的保障。一個尊重人權的社會，才是一個具有向心力，適合孩子成長的社會。