開放12歲童以下家庭聘外傭　34民團批「有錢人特權」連署喊撤回

行政院日前鬆綁外傭申請條件，引發不少團體質疑，婦團、勞團、移工、教保等34個民間團體今天（3/24）發布聯合聲明，這項政策只是鞏固「有錢人才能享有育兒喘息」的特權，無助解決女性就業職場不友善的問題，且會擴大剝削移工、犧牲本國照顧人員就業，呼籲撤回政策。

行政院上周宣布，家中若育有12歲以下孩童的家庭，可申請外籍幫傭。包括婦女團體、移工團體、教保團體等共34個民間團體，今天發表聲明反對並提出3大訴求，包括撤回政策；保障外籍移工勞權、終止個人聘僱制；推動全方位育兒友善政策等。

聲明批評，政府以「外籍幫傭僅處理家務、不涉及托育」的說詞來迴避對本國專業托育市場的衝擊，然而對育有幼童的家庭而言，家務與照顧工作高度連動、難以分割。從準備副食品、清洗奶瓶到維護幼兒活動空間的整潔與安全，每一項家務勞動，都與照顧工作連動。

勞動部在政策公布後宣稱，將有144萬家戶受惠，但根據托盟估計，考量到外籍幫傭的薪資、住宿空間及就業安定費等人力成本，實際上有能力使用這項服務的家庭，可能僅限於所得前五分之一的家庭。總統賴清德選前承諾打造公義社會、溫暖台灣，這項政策卻成為典型「階級社會」下的代表。

聲明指出，這項政策只是在鞏固「有錢人才能享有育兒喘息」的特權罷了，政府不致力改善家務勞動與照顧育兒性別不平等的問題，反而選擇最階級化的作法，根本就是病急亂投藥；如果真的希望減少女性家務負擔，應該從制度設計上確保男性也能負責家務勞動。

聲明批評，政府若大量開放外籍幫傭進入家戶，將衝擊基層女性工作者的就業機會，許多保母會因高所得家庭轉向聘僱24小時待命的外籍家庭幫傭而失業，這種政策將摧毀多年來民間團體努力建構的公共托育制度及開放透明的保母定價政策，根本是「殺雞取卵」。

民間團體呼籲，在沒有完成「性別與人權影響評估」前，行政院應立即撤回放寬外籍幫傭申請資格的政策，若要引進外籍家庭幫傭的勞動力，應讓家事移工全面適用《勞基法》，並採機構聘僱模式。政府更應將預算投入擴展平價、優質的公共照顧服務，以及工時、請假皆具彈性的育兒友善職場，而非服務少數階級。