護理師加薪！政府擬砸1260億推12計畫　夜班獎勵400至1000元

衛福部今(9/28)於行政院會報告「台灣護理人力供需分析與政策整備」，預計將整合衛福部、教育部、考選部、國防部、退輔會等5部會，共有12項策略計畫。三班護病比推動預定今年12月完成標準共識及訂定，113年開始推動。夜班護理師加薪的部分，獎勵每班400到1千元。衛福部預估113-119年政策整備如全面實施，經費約需每年180億，7年合計1260億元。

衛福部說明，為減緩現有護理人力短缺，因應台灣至2030年需再增加至少5.5萬的護理人力，提出「護理人力政策整備12項策略計畫」，經行政院核定後啟動實施。12項策略計畫全面實施所需的預估經費每年約需180億；113-119年政策整備如全面實施，7年合計1260億元。

護理人力政策整備12項策略計畫：
1. 醫院全日平均護病比改三班護病比填報。
2. 完成三班護病比標準訂定。
3. 增加護理師國考次數及應試科目之題數改為50題。
4. 建立跨部會護理教考用協力整合平台。
5. 護理人員夜班費獎勵。
6. 三班護病比達標醫院獎勵。
7. 護理友善職場典範獎勵。
8. 公職護理師比例調升。
9. 智慧科技減輕護理負荷。
10.護理新手臨床教師制度。
11.教育部投資護理人力培育。
12.逐步全面推動住院整合照護計畫。

其中外界最關注的夜班護理人員加薪部分，衛福部表示，「護理人員夜班費獎勵」小夜班地區醫院為每班400元、區域醫院500元、醫學中心600元；大夜班地區醫院每班600元、區域醫院800元、醫學中心1千元。該案是新的案子，會以專款專用的方式編列，所需經費估約40億元。

衛福部提到，112年至119年護理人力整備的12項策略計畫中，特別是醫院三班護病比達標與夜班人力的留任獎勵，衛福部正透過113年健保總額協商及相關政府預算積極爭取中。三班護病比推動預定今年12月完成標準共識及訂定，113年開始推動，因標準仍需實際執行後滾動調整，衛福部會先透過獎勵再入法，以達到病人安全、護理留任、醫院永續的三好與三贏。