【多元共融2-2】多國美食、午睡室、健身房一應俱全　Google打造夢幻級工作環境

Google台灣有超過3000名員工，來自30個國家。位於板橋的第2棟全新硬體研發辦公大樓本週宣布落成啟用，辦公室各種設備包括餐廳、咖啡廳、健身房、瑜珈室、午睡室都是國際級規格，符合Google總部對新辦公室的規範，務求打造多元共融的職場環境，吸引來自世界各地的人才進入這家跨國企業工作。

Google房地產和工作場所服務團隊專案負責人Mylene Tan說，這座T-Park園區內具備多元空間及設施，以激發創造力的工作空間為設計構想，讓員工藉由這些工作空間、實驗室及協作空間，彼此交流並激盪靈感。甚至，他們可以在安靜的空間沉澱充電，亦有助於建立社群歸屬感。

無障礙與多元包容空間是最重要考量！

Mylene強調，在這棟大樓中，無障礙與多元包容空間是Google最重要的考量。Google內部有一個「無障礙聯盟」（Disability Alliance）員工社群團體，「我們聽取他們的建議，來打造更多元共融的工作空間。」


整棟大樓的無障礙規格優於台灣法令規定，特色設計如點字標示、自動門，無障礙識別證讀取機以及無障礙會議室。除此之外，建築設計也展現Google核心價值，以永續方式興建和營運，包括引進電子化廚房、廢水處理等環保設計。

來自世界各國的員工讓Google內部能激盪出各種不同的想法和火花，包括工作上的交流和技術開發都是如此，許多創新的點子也能相繼產生。

Google硬體副總裁彭昱鈞以自己帶領的硬體工程團隊為例，有從美國來的韓裔同仁，也有馬來西亞和哥斯大黎加人。這兩年還有一個來自烏克蘭的帥哥，他從陽明交大畢業後，就留在台灣工作，當然，還有一些來自印度的工程師。


不過，外籍人士來台工作，會面臨許多現實問題，例如就業金卡的申請，租屋乃至於小孩教育等生活需求，相關措施都由Google人資部門負責規劃，

Google台灣公關副總張聿嵐說，Google是一家跨國公司，我們提倡多元共融職場環境，從文化上到各種設施，都希望讓大家感覺到，不管你來自哪一個國家，擁有何種身分或背景的人，都會被注意到，不會被忽略。她舉例辦公室內所有的標示一定要有英文，或至少是雙語，因為即使辦公室位於台灣，也不能預設立場，假設所有人都看得懂中文。

Google同時也注重員工身心靈健康，在新大樓不同樓層設置了健康、娛樂或休憩放鬆的空間與設施，像是：遊戲室、健身房、籃球場、瑜珈室、按摩室、微型廚房、按摩室、健康中心，也提供了多樣化的餐飲點心，讓員工可以在忙碌工作之餘兼顧身心、營養、舒壓放鬆，激發更多創意與靈感。







員工餐廳提供各國特色美食！一應俱全

以員工餐廳為例，餐廳提供各國特色美食，餐點選擇十分多元性。彭昱鈞提到，目前Google有一定比例的員工是從印度過來的，他們在飲食上有一定程度的講究。曾經有位印度同仁在員工大會反映，餐廳沒有準備足夠的印度餐點，每週提供的比例太低，還抱怨餐廳的印度食物不夠道地；也因為這樣，Google還特別找了一位印度籍廚師到員工餐廳服務，希望能滿足印度籍同仁的飲食需求。


張聿嵐笑著說，Google台灣本來就實施彈性上班機制，一週只需進辦公室三天，現在新辦公室落成，大家更愛來公司上班了。