追趕AI軟體排名 經長郭智輝：網羅國際人才 拚2027年台灣排名接近新加坡

經濟部長郭智輝今（10）日表示，台灣雖然靠著半導體產業，在AI硬體製造上扮演國際要角，但在AI軟體研發在世界排名卻只有26名，為了追趕世界排名，將祭所得稅優惠網羅國際AI軟體人才來台灣投資及就業，目標是2027年的排名可以接近新加坡的第3名。

此外，郭智輝也表示，只要立法院不隨便亂砍預算，讓該做的事可以趕快做下去，他有信心在2027年底，台灣國民所得可以超過4萬美元。

郭智輝今天中午上《筱君台灣PLUS》實境節目；郭智輝表示，美國現在最重視的2項命題就是「能源」和「AI」，當美國意識到，在軟體應用領域，美國雖然排名第1，但只超越第2名的中國3到6個月，因此才會希望能100%控制台灣生產的晶片，限制台灣不能將高階晶片輸往中國。

郭智輝表示，如今，輝達已被美國要求進行安全管制，不能將伺服器賣給敵對國家，相信美國與中國就AI軟體的差距會逐漸拉開。

郭智輝也以朋友經驗為例，在大阪旅遊時同時利用Chat GPT，DeepSeek尋找當地美食，最終Chat GPT較精準，DeepSeek找出9家，但4家不在大阪。這是因為DeepSeek是透過Chat GPT的資料庫來搜尋。因此，他也呼籲民間機構暫緩使用DeepSeek，不要再餵資、幫中國訓練DeepSeek搜集資料。

郭智輝表示，雖然台灣在AI的硬體持續領先，是全球一流的國家。但在AI的軟體領域則要加強，目前AI軟體，美國排第1，中國第2，新加坡第3，韓國第5，日本第14，但台灣在全球排名卻只有第26。

因此，台灣正在研擬讓AI人才來台灣的辦法，涉及稅務優惠政策，要和財政部商量。例如外國人持就業金卡來台灣工作，300萬元以上的薪水，所得稅率可以減半降20%。郭智輝掛保證：「為吸引AI軟體設計人才來台灣，稅會讓其非常滿意。」

郭智輝又說，台灣各行各業都缺人，缺工程師、缺服務人員，人力缺口達38萬人，2030年的缺口會再擴大到48萬人。要快點處理，讓外國人來台做有價值的工作，其餘交給自動化，彌補高值化人才。他也表示，外國人不是來搶台灣人工作，而是彌補台灣人不做的工作。

郭智輝表示，如今，台灣再送年輕人去國外吸收AI軟體經驗再回國已太慢。因此，他一年要培養2.5萬名AI人才，要從開發中國家、有人口紅利國家來台學習2年，再工作4年，最終培養10萬名AI人才。

另外，經濟部也會訓練官員具有國際觀，將產業發展、商業發展官員派到國外歷練，待其具備經驗後，回來台灣才能擬定符合時代需求的政策。

郭智輝也說，希望2027年結束時，台灣國民所得可以超過4萬美元，但這不是只要經濟部努力就好，是包括國發會、國科會、經濟部、金管會等行政團隊都要一起努力的，希望穩健快步去走。