鋒形科技助文大發表AI人資研究　 引領東南亞ESG人才培育

人工智慧(AI)與永續發展(ESG)兩大趨勢正快速重塑全球企業管理模式，台灣雲端人資系統領導品牌鋒形科技(Femas HR)協助中國文化大學勞動暨人力資源學系，登上2025年太平洋鄰里協會(Pacific Neighborhood Consortium, PNC)年會，成功發表以「AI 人資科技與ESG數據鏈結東南亞人才發展」為核心的最新研究成果。

鋒形科技共同創辦人暨執行長李佳鴻指出，此一成果的推動與加速，得益於雙方合作關係及Femas HR在AI人資系統上的資源提供與技術支持，不僅突顯了Femas HR作為整合AI與ESG數據的人資系統，在協助企業應對亞太市場與永續挑戰中的實務價值，也展現了台灣在人資科技與數位治理上的學術與產業協作實力。

本屆PNC年會於越南河內舉行，主題為「心靈遇見機器：重新思考人工智慧時代中的智能與知識」，吸引亞太與歐美多國專家與企業代表與會，文化大學勞動暨人力資源學系主任康雅菁教授帶領學生團隊發表包括：「AI招募對求職者心理與行為的影響」、「新南向政策下東南亞留學生在台留任與人才發展」、及「非營利組織數位轉型與領導風格」等實證研究，反映學界對AI與人資科技實務結合的迫切關注。

李佳鴻指出，AI正在根本上改變企業對人資的定義，唯有運用自動化與精準數據分析，HR才能從繁瑣的行政事務中解放，投入更具策略價值的決策工作，真正成為企業經營夥伴。公司長期與優秀學術機構合作，旨在協助企業透過系統化管理實踐以人為本的思維，加速HR部門的戰略升級。