數發部舉辦「數位金卡 來台不卡」記者會,邀請持卡人分享來台工作點滴。戴嘉芬攝
數位發展部持續推廣數位領域的就業金卡(簡稱數位金卡),開辦近三年來,核卡人數已突破千張。其中有348人來自美國,占比達30%;而Google台灣有超過40人擁有數位金卡,是持卡人數最多的外商公司。
數位發展部今日(3/23)舉辦「數位金卡 來台不卡」記者會,邀請三位持有數位金卡的外國人才分享來台發展經驗,包括來自馬來西亞的李軒(Shian Lee)、美國的畢凱俐(CarriePederson)、西班牙的谷杰祈(Jordi Vallejo);以及Google台灣人資長呂亞樵分享跨國人才吸納經驗。
數發部數位產業署副署長黃雅萍致詞表示,數位領域的就業金卡自2023年5月開辦以來,核卡人數已突破千張,成為就業金卡12大領域中申請成長最快的類別之一,吸引超過千名外國數位專業人才來台發展與合作。
截至今年2月,「數位金卡」實際核卡數達1,124件。其中,以「軟體技術開發」領域為最大宗,占比約60%,顯示國際數位人才對台灣軟體產業環境具有高度興趣。
若以持卡人來自區域分布,其中37%來自美洲,另有33%來自亞洲,歐洲則為 26%。進一步分析國別,有348件來自美國,占比30%。另有72件來自印度,新加坡則有68件,各占6%。
來自西班牙的李軒是無人機公司執行長,透過數位金卡制度能頻繁來台洽商,並已與台灣業者展開晶片設計與製造合作;畢凱俐看好台灣開放的數位環境與透明法規,在台創業並聘用台籍員工。谷杰祈則與家人定居台灣,並為多家台灣數位公司提供專業顧問服務,協助企業拓展國際市場。
針對數位金卡申請資格,黃雅萍表示,需具8年以上數位經濟領域的專業經驗,或是畢業於世界前500大的大學院校,且持有該校博士學位的畢業證書,抑或任職相關數位/軟體相關領域,月薪達新台幣16萬元以上。此外,若曾獲數發部認可競賽的得獎,並具4年以上相關工作經驗者皆可申請。
數發部表示,取得數位金卡的外國專業人才可享有多項便利措施,包括開放式個人工作許可,不僅本人可自由轉職或兼職,配偶亦可在台工作;在台受聘或自行創業後,持卡人及依親親屬可加入全民健康保險。此外,金卡持有人亦可享有相關稅務優惠等權益,提供外國專業人才在台發展更具彈性的環境。
數發部表示,未來將持續推廣數位金卡制度,並透過產業合作與人才社群交流等方式吸引更多國際數位專業人才來台發展。期盼藉由全球人才的加入,進一步強化台灣數位產業實力,打造更具國際競爭力的數位創新生態。