勞動部公布「114年初任人員薪資統計」,新鮮人平均月薪為3.9萬元,圖為校園徵才博覽會。資料照,廖瑞祥攝
「社會新鮮人」薪資統計出爐,學歷、產業與性別差異一次攤開比較。勞動部今天公布「114年初任人員薪資統計」,新鮮人平均月薪為3.9萬元,年增5.4%,但若細看不同族群,薪資落差明顯,其中研究所畢業者平均達5.3萬元,與大學畢業的3.6萬元拉開近1.7萬元差距。
從整體水準來看,新鮮人平均薪資3.9萬元,約為整體受僱員工平均薪資5.1萬元的76.9%;中位數則為3.6萬元,與平均數比值達0.9,顯示極端高薪者不多,薪資分布相對集中。
不過,仍有約2.4萬人、占17.2%以最低工資28,590元起薪,儘管較去年下降,低薪起步現象仍普遍存在,
尤其高中職畢業者有高達52.3%從基本工資起跳,大學也有18.3%。若以學歷比較,
高中職起薪約3.1萬元,大學3.6萬元,研究所5.3萬元,學歷與薪資呈現明顯正相關;若進一步看產業差異,大學畢業者以醫療保健及社會工作服務業平均4.2萬元最高,金融保險業3.9萬元居次;研究所則由出版影音及資通訊業以6.1萬元居冠,製造業6萬元緊追在後。
從科系背景觀察,
大學畢業以醫藥衛生及社會福利領域4.2萬元表現最佳,教育領域4萬元次之;研究所則以資訊通訊科技領域6萬元最高,其次為工程、製造及營建領域5.9萬元,凸顯理工科系研究所學歷在起薪市場可能具有優勢。性別差距方面,
女性新鮮人平均薪資3.8萬元,約為男性4.1萬元的90.8%,差距9.2%。不過差異主要集中在研究所族群,女性僅4.9萬元、男性達5.6萬元,差距擴大至12.1%;大學以下則幾乎無明顯落差。值得注意的是,新鮮人薪資具備成長空間。統計顯示,
113年初入職場者在114年底仍在職者,平均薪資已由3.8萬元提升至4.4萬元,年增16.1%,等於一年增加約6000元;且原本領基本工資者占比,也由16.4%降至11.4%,薪資有明顯上升趨勢。