明年基本工資調至2萬7470元　勞動部：「這些行業」應達3萬5025元

基本工資自2024年1月1日起調漲，月薪由2萬6400元調高至2萬7470元。勞動部提醒，如果是「保全業」、「社福機構」、「公司僱用警衛」等適用勞基法第84條之1的工作者，且約定、核備的每月正常工時達240小時，每月基本工資應達3萬5025元。

勞動部表示，基本工資自明年1月1日起，月薪調至2萬7470元，時薪由176元調整至183元，凡是目前工資未達到的事業單位，屆時都應該調高，計算加班費時，也要以調升後的金額為基礎。

除此之外，勞動部說，適用於《勞基法》第84條之1的工作者，與雇主簽訂84條之1約定並經核備，像是社會福利服機構的監護工、事業單位自行僱用的警衛人員、保全業的保全人員等，就須依照約定的工作時數給予基本工資。

如保全業的保全，勞雇雙方如約定「按月計酬」，且經核備每月正常工作時數為240小時，員工每月基本亞資就應以3萬5025元為基準。若當月延長工作時間48小時，即每日加班2小時，當月薪資合計不得低於4萬2350元。

至於約定按時計酬者，也應以183元乘以經核備的每月正常工作時數為基準。

勞動部提醒，雇主若未依比例提高基本工資，可處2萬元起至100萬元罰鍰，情節重大者，最高更可處150萬罰鍰，提醒雇主及早準備因應。