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    存股族、包租公哭哭了!健保署長證實「補充保費」要漲才公平

    2024-05-22 17:12 / 作者 胡順惠
    健保署示意圖。胡順惠攝
    新政府上任首要拆彈任務之一就是健保改革,外傳補充保費可能統一調漲至3%;健保署署長石崇良今(5/22)日受訪澄清,沒有外傳統一3%的狀況,不過衛福部目前的確正在啟動健保費率相關修法,為減輕受薪階級的壓力,勢必要調整補充保費只佔1成的制度,加重資本利得的補充保費費率。

    我國2013年起實施二代健保,將健保分為兩種一般保險費、補充保險費,一般保險費就是原本的健保費,以經常性薪資所得為主 ; 補充保險費則是政府要求公司發放薪資時,如有給付個人其他薪資獎金或費用,支付時需先扣掉「補充保險費」。

    一般保費費率,以經常性薪資計收,費率為 5.17%,不過,補充保費費率則只有 2.11%,六類所得包括高額獎金、兼差收入、執行業務所得、利息所得、股利所得、租金收入,只要單筆給付「新台幣5千元以上、未超過1千萬元」就需扣繳補充保費。

    至於今日有消息傳出補充保費將統一調漲至3%,石崇良稍早受訪時澄清,並沒有3%這回事,健保署規劃方向是針對6大類的補充保費費率各有不同,有的提高、有的降低,這樣才公平。

    石崇良進一步解釋,目前健保保費收入中,8成來自受薪階級繳納的一般保費、1成政府法定負擔、1成來自補充保費,基於公平性及量能付費原則,的確需要調整,因此希望提高補充保費的占比,讓受薪階級所佔的一般保費壓力降低。

    石崇良指出,補充保費目前沒有獨立計算費率的法源,而是跟著一般保費連動,需要將兩者脫鉤,不過所有事情都牽涉到修法,衛福部已啟動修法,會先跟各界溝通後再提出版本送立法院審議,目前可以確定的是,資本利得的股利所得、租金收入等一定會調整,才符合公平性。
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