中國被抓包藉「財務弱點」　密謀吸收美國遭裁聯邦雇員和AI人才

路透社獨家報導指出，中國正透過空殼獵人頭公司網路，試圖吸收被解僱的美國聯邦政府員工和AI相關人才。智庫學者直指，這是中國情報工作行之有年的技巧，企圖利用被裁員者的「財務弱點」，蒐集美國情資。

報導引述招聘廣告和華盛頓智庫「民主防衛基金會」資深分析師萊瑟 (Max Lesser) 指出，這些聲稱要求才的中國公司，屬於「針對美國政府前僱員和人工智慧研究員而來、大規模虛假諮詢和獵頭公司網路的一環」。

萊瑟也稱，這項行動與過去中國情報工作「行之有年」的技巧如出一轍，「這項活動之所以意義重大，是因為這個網路鎖定受到最近大規模裁員影響的聯邦政府前僱員，尋求利用他們的財務弱點」。

路透報導指出，涉案的就業諮詢與人才招募公司共4家，目前能公開取得的相關資訊很少。最啟人疑竇的是，這4家公司網站的IP位址重疊，都與網路服務商Smiao Intelligence相同。但在路透社報導時，相關網站已連不上，無法判定這些公司究竟有何關聯。

路透社試圖追蹤時也連連碰壁，電話無人接聽或打不通、地址虛設、電子郵件無人回覆，領英（LinkedIn）上的職缺列表也遭刪除。目前無法確定這些公司是否跟中國政府有關，或者是否有已有美國聯邦前僱員被招募。

報導引述3名情報分析師表示，在美國政府效率部大肆開鍘聯邦員工後，外國開始企圖從這些被開除或被迫退休的員工身上蒐集情資。中國顯然正是試圖這麼做，不料招募廣告被抓包。

分析師也指出，這些聯邦雇員一旦獲得聘用，接下來可能會被要求分享美國政府作業的相關資訊，而且涉及的敏感層級會愈來愈高，他們也可能被要求推薦可供吸收鎖定的其他對象。

中國駐華府大使館發言人以電郵回應路透社，聲稱對於被指控涉及該項行動的公司實體毫不知情，且北京尊重資料隱私與安全。白宮發言人則稱，中國持續試圖透過間諜或脅迫手段，利用美國的「自由開放系統」，「現任與前任政府僱員都必須認識到保護政府資訊的重要性」。