2024年2月,南韓實習與住院醫師集體辭職,抗議政府提出的醫學院擴招計畫。美聯社資料照
據南韓媒體今天(6/16)報導,南韓前總統尹錫悅去年初的醫學院擴招政策,導致全國各大醫療院所爆發醫師離職潮,許多護理人員支援診療活動,卻沒有接受足夠的教育訓練,甚至出現護理師僅接受約10分鐘訓練後,就負責插管、開立處方的情況。專家指出,護理師要接手醫生的各項工作,至少需要4百個小時以上的教育訓練。
據《韓民族日報》報導,南韓醫師人力不足情況嚴峻,最新調查顯示,擔任醫生助理的護理師、護理助理等人員,每10人當中就有4人,在未接受教育訓練的情況下,進行診療活動。
即便是接受過教育訓練的診療支援人員當中,有40.4%僅接受不到8小時的訓練,其次依序為:9到20小時(18.5%)、21到40小時(17.4%),接受過101小時以上教育的比例僅7.5%。
去年4月,非首都圈一家大學附屬醫院,由於住院醫師辭職,導致人力不足,護理師A某突然被指派支援診療活動,原本由住院醫生負責的動脈血液氣體分析、鼻胃管插管、開立處方等工作,A某僅接受10至20分鐘的訓練,就開始接手。
A某坦言,自己在開處方的時候犯了很多錯誤,「我也是突然被派去做這些事,要求我具備跟住院醫師一樣的能力,真的很辛苦。」
調查指出,南韓全國高達38.5%的診療支援人員,跟A某的情況一樣,都是在去年2月22日住院醫師大規模出走後,被迫站上診療活動的第一線,而且因為事發突然,根本沒有足夠的時間接受教育訓練。
南韓保健醫療工會的政策局長吳善英(오선영)指出:「診療支援活動當中,9成以上的內容,護理學院都沒有教過」、「除了理論之外,外科、內科、手術、急診、重症等內容加起來,至少需要400個小時以上的教育訓練。」