英國成年人逾半擔心AI搶頭路　工會籲設「護欄」防不平等加劇

人工智慧（AI）發展日新月異，在諸多大公司紛紛宣布將引此裁員之際，近期一份民調顯示，英國有半數成年人擔心AI對其工作造成影響，工會領袖呼籲政府在對待新技術的方式上進行「重大變革」。

據《衛報》報導，在接受英國工會大會（TUC）調查的2600名成年人中，51％受訪者對AI感到擔憂，尤其擔心面臨失業或工作條款、條件的變更。而在25至34歲的受訪者中，更有將近2/3（62％）感到擔憂。

這項民調發布之際，正值英國電信（BT）、亞馬遜（Amazon）和微軟（Microsoft）等大型公司紛紛表示，人工智慧的進步可能導致公司裁員。儘管多數經濟學家並不認為這與AI投資加速有關，但英國官方發布的失業率已達4.7％，創4年來新高。

英國工會大會認為，AI技術可以造福勞工並有助於改善公共服務，但同時也呼籲政府在工作場所推廣AI的過程中，讓勞工和工會參與其中，以保障就業，為那些被AI取代的人員提供培訓。

作為AI計畫的一環，英國工會大會呼籲對用於AI研發的數十億英鎊公共資金附加條件，確保勞工不會被新技術取代。同時，還希望確保勞工能夠從中獲得「數位紅利」，包含要求企業對員工技能和培訓進行投資、提高薪酬和工作條件等。

英國工會大會警告稱，如果沒有允許勞工決定何時以及如何使用AI的護欄，新技術的日益普及恐會導致「嚴重的不平等」，工作條件惡化、社會動盪加劇。

TUC助理秘書長貝爾（Kate Bell）表示，AI可能具有變革的潛力，但若不加以管理，甚至落入不法之徒手中，AI革命可能會加劇嚴重的不平等，「因為職缺會減少或被取代，股東們也會因此變得更有錢」。