「為什麼我非得用掉特休？」　BTS演唱會、周邊公司停業要員工自己吞

據南韓媒體今天（3/18）報導，「防彈少年團」（BTS）演唱會在即，周邊進行大規模管制，許多公司乾脆暫時停業，但不少員工申訴，老闆要求他們在停業當天，使用自己的特休，恐已違反南韓的《勞動基準法》。

據韓媒《國民日報》與「News1」報導，南韓偶像團體「防彈少年團」（BTS）將於本月21日，在光化門廣場舉行免費演唱會，這是團員陸續退伍後，時隔3年9個月再度合體，現場預計湧入26萬觀眾，阿米（ARMY，指BTS的粉絲）們蓄勢待發。

為了全面防範各種安全事故，以及潛在恐攻威脅，南韓警方管制31棟周邊大樓，另外，從光化門舞台開始，經過李舜臣將軍銅像，一路到市廳站，總計南北長1.2公里、東西長200公尺的範圍，均納入管制，當地許多店家暫時停業。

南韓公民團體「職場霸凌119」今天表示，近期接到多起檢舉，內容為：「公司說由於BTS演唱會，要暫時停業，請我們這週五的下午，用掉半天特休」、「為什麼我得用掉自己的年假？」

公民團體指出，依據南韓的《勞動基準法》，特休的使用時間，原則上應由勞工決定，雇主原則上應按照勞工的希望，只有對公司營運出現重大影響時，才能調整勞工使用特休的時間，如果要求員工在特定時間使用特休，恐已觸犯法律。

為了阻斷任何潛在風險，在BTS開唱前，南韓政府的管制措施逐步升級，從19日凌晨0時開始，一直到21日午夜12時，首爾鐘路區與中區的反恐警戒，將從原本的「關注」上調至「注意」。南韓的反恐警報依程度輕重，分為「關注」、「注意」、「警戒」、「嚴重」。

據悉，這次反恐警戒層級上調，是來自南韓國務總理金民錫的指示，並經相關單位共同討論後的決定，目前中東局勢不穩，大型活動的人潮眾多，警方、消防與軍方單位，都針對活動區域，做好萬全準備。