半導體員工辭職：要回鄉種田　南韓公司找私家偵探「揭中企4倍薪挖角」

據南韓媒體今天（3/31）報導，南韓半導體業技術外流案頻傳，業者透露，有員工以「要回鄉種田」等理由離職，他們無法確認，只好求助私人偵探事務所，調查後發現，部分員工是被挖角到中資企業，甚至有中資開出原公司的4倍薪資，不過，這已經違反科技業的競業條款，恐傷害南韓業界的技術競爭力。

據韓媒《中央日報》報導，南韓一家半導體設備製造商的代表A某，在2024年8月，收到9年資歷的員工提辭呈，隨後A某就求助偵探事務所，因為員工宣稱「想轉職到人力派遣公司」，但A某對此相當懷疑，認為員工應該是被同業挖角。

A某表示：「技術就是公司的命，所以技術熟練的員工離職時，我們都會很緊張，雖然勞動契約裡面規定，離職後兩年不能進入同業，但遇到員工說『要回鄉種田』等理由，我們根本不可能一個個追蹤，才會委託偵探事務所調查。」

偵探追蹤兩週後，發現離職員工每天都到一處辦公室上班，該地原本是人力派遣公司，但調查後發現，現在已被一家中國半導體設備商收購，作為技術研發（R&D）據點，在辦公室內部，尋獲原公司的設備設計圖及相關零組件。

接受委託的私家偵探張在雄（장재웅，音譯）指出：「離職員工在原公司的年薪為7500萬韓元（約157萬元台幣），但中國企業開出4倍、約3億韓元（約630萬元台幣）的條件挖角。」

張在雄說明：「委託人已依侵害營業秘密與背信等罪名，向警方報案」、「最近這類技術外洩案件大幅增加，估算在半導體產業，包括二、三級下包商在內，每年流向中資企業的技術人員，可能超過1千人。」據悉，設計領域的技術外流特別嚴重。

報導指出，南韓企業之所以不立刻報警，反而先求助偵探事務所，主要原因是希望確保證據，在證據充分的情況下，後續的刑事調查程序會更順利。

南韓警察廳的資料顯示，去年查獲的技術外洩案達179件，較前一年（123件）增加45.5%，創下歷史新高，其中有33件涉及海外流出，光是中國就佔了18件，在海外流出案件中佔了一半左右（54.5%）。