南韓最低時薪明年小幅上調2.5%　升至264元超越日本東京

由南韓勞資雙方委員，以及公益委員等所組成的南韓最低工資委員會，昨（19日）決定2024年度將把南韓最低時薪，從今年的9620韓圓（約235元台幣）提高2.5%，達每小時9860韓圓（約264元台幣）。儘管路透社指出，本次調升率為南韓時隔3年的最低，但日經亞洲（Nikkei Asia）報導，足以超過日本東京的最低時薪。

根據《韓聯社》報導，調升之後，每月薪資（每月工作209小時）將從今年的201萬580韓圓（約4萬9200元台幣），增加至206萬740韓圓（約5萬436元台幣）。

關於明年度的最低時薪，之前外界最關注的，為本次是否會調升時薪達1萬韓圓。報導指出，18日午後的最後討論上，勞資雙方依舊無法縮小差距，關於勞方提出的1萬韓圓最終提案與資方提出的9860韓圓，兩個提案經投票表決後，最終結果為9860韓圓。多數公益委員決定支持資方的提案。

關於南韓近5年間的最低時薪與前一年相比的調升率，2019年度為10.9%（時薪8350韓圓，約等於台幣203元）、2021年度為1.5%（時薪8720韓圓，約等於台幣212元）、2022年度為5.1%（時薪9160韓圓，約等於台幣223元）、2023年度為5%（時薪9620韓圓，約等於台幣235元）。對此，路透社指出，本次調升率為南韓時隔3年的最低。

不過，日經亞洲（Nikkei Asia）報導，按當前匯率計算，足以超過日本東京的最低時薪。報導指出，將9860韓圓的最低時薪，換算成日圓為1086日圓，超過東京目前每小時 1072日圓（約台幣238元）的最低工資，此次調升工資幅度僅為2023年5%的一半。韓國就業和勞工部長將於8月正式批准。