護理師護士公會直言,獎金不患寡而患不均。護理公會提供
衛福部部長薛瑞元今(1/26)日公告「三班護病比」標準,並砸40億元獎勵護理人員輪值夜班,估每人可領到6400至2萬1000元的獎勵津貼,最快2月1日入帳;護士公會隨即表示,健保專款不宜只獎勵夜班,獎勵金發放應含括三班護理人員,且不應區分醫院層級別。
中華民國護理師護士公會全國聯合會紀淑靜表示,為了能妥善運用得來不易的專款,本會自去年10月起即積極參與規劃專款分配的方式,同時調查醫院第一線護理師如只補助夜班費的看法,受訪者均對「補助護理師夜班費政策」,認為「會讓只能上白班的護理師覺得不公平」、「為了排班公平反而造成花花班」、「預約班別、換班與排班會更困難」、「會因工作負荷與收入不均造成同事不平」、「病房的工作分派變困難」以及「影響護理師白班接受教育訓練的意願」。
紀淑靜主張,獎勵金發放應含括三班護理人員,且不應區分醫院層級別;為扣合協定事項之「優先用於強化住院夜班護理照護量能」,以白班權重為2、大(小)夜班權重各為4之加權方式計算獎勵金額;獎勵對象是以服務於醫療機構設置標準醫院病床別的護理人員為主;獎勵金以醫院代收代付方式,撥付予護理人員。
紀淑靜坦言,遺憾的是,本會與醫界的意見一直未被衛福部採納,亦擔心此政策之施行將導致後續更多的排班不公及護理人員在醫院層級之間流動的問題,錢之分配不患寡而患不均,如後續衍生更多的問題,不僅政府的美意打折,若因此加速護理人員流失,才是全民皆輸。
紀淑靜說,未來仍會持續爭取及收集會員的意見,並監督此筆費用實際撥入護理人員帳戶,同時期望政府12項政策能儘速到位。