大同醫院經營權遭疑有內幕　衛生局：依法依規

高雄市立大同醫院委由高醫經營15年，今年底期滿，但經營權易主，長庚醫療法人預計接手，也引發議論，高市議員陳麗娜今（9/13）質疑有內定、削價競爭、黑箱作業、評選不公等黑幕，不解高醫為何在複評「逆轉敗」，對此，高市府衛生局強調「大同醫院案依法依規公開招標」。

高雄市立大同醫院經營權易主引起風波，高醫工會與內部醫護不滿年年評鑑績優卻輸掉經營權，預告26日到市府抗議，更有內定、削價競爭、黑箱作業、評選不公等傳言，陳麗娜也公開質疑、喊話衛生局應公開會議紀錄「說清楚講明白」。

對此，衛生局表示，感謝「高醫大法人」自99年起經營大同醫院，使得其脫胎換骨、轉變與成長，今年底合約屆期，衛生局依既定程序籌組委員會，並於3月25、28日召開優先定約考評會議，審議結果絕大多數委員「否決」高醫優先定約權，平均分數未達70分。

衛生局也特別提到，在「維持」服務科別目前23科、「中度級」急救責任醫院等條件大多與目前相當，未能符合對未來10年市立醫院的角色與期待；繼此之後高醫對「否決」大同醫院優先定約權提出「爭議協商｣，但對於緊急醫療、公衛醫療、特色醫療等條件未有明顯提升，維持否決高醫優先議約權進入公開招標階段。

衛生局進一步指出，今年6月依法另啟標案公開徵選後續醫療合作團隊，計有高醫及長庚醫療法人參與競標，該案遴選新經營團隊，在「急救責任醫院」、「特色醫療服務」、「公衛政策推廣」、「照顧高齡與弱勢」等內容，長庚法人均獲得多數委員的支持與肯定，由長庚醫療法人獲第一優先順位。

衛生局說明，在優先議約階段，長庚有5點勝出，包含弱勢市民照顧、南高雄80萬市民複雜急重症照顧、在地市民社區衛生醫療與長照投入資源、員工薪資提升以及權利金，長庚所承諾條件皆優於高醫，強調目前仍在評選議約階段，不宜有外力干預。