護師公會喊每人每月加薪1萬　薛瑞元給出否決原因

繼多家大型私立醫院宣布調薪，部立醫院昨日也宣布，除公職護理人員明年調薪4%外，非公職護理師也將一併加薪4%，最高能調薪2500元，不過護師公會隨即發表聲明，應全面補助護理師每人每月加薪1萬元；衛福部部長薛瑞元今（11/7）對此表示，這是不可行的作法。

繼長庚、振興、新光、亞東等多家大型私立醫院已宣布調薪1500至1680元不等；部立醫院今日召開會議決議，除公職護理人員於明年調薪4%外，非公職護理師也將一併加薪4%，平均每人調薪1500至2500元。

不過，護師公會隨即對此表示，原本訴求是提升護理人員薪資，應屆畢業護理師年薪至少達 70 萬（不含夜班費），資深人員按比例調整，並由政府編列預算優先補助醫院護理人員薪資，每人每月 1萬元直接撥入個人帳戶鼓勵留任，為期至少2年，醫院亦可適度調整薪資，尚有一段距離。


薛瑞元今日出席2023全球健康福祉論壇時直言，這是不可行的作法，談加薪問題永遠沒有人會滿意，但公、私立醫院都有誠意，願意提供護理人員加薪措施，護師公會全聯會提每個人加1萬元、為期2年，是否代表2年後再減回來，這不可行。

這也不是衛福部首次否決每月加薪1萬提案，衛福部次長王必勝上月底也說，醫事人員都是專業人員，各自有各自的薪水，很少限定某一個行業多少薪水，醫療院所付給人員的也會有多有少，中間也會產生差異，不考慮這麼做，而沒差別性的發放獎勵金也有公平性、財源問題。