屏東墾丁鬼屋爆發嚴重勞資糾紛。取自業者臉書
屏東嚴重勞資糾紛!位在恆春鎮的觀光景點「墾丁鬼屋」,多名前員工於社群平台Threads指控,指控雇主2019年中至2025年初期間,涉嫌違反《勞動基準法》多項規定,包括未達最低工資、未投保勞健保、違法扣薪及強迫離職等情事。另外,一位女員工指控,30多天連續上班,累到夢遊外,甚至媽祖稱被不乾淨的東西碰上,她還沒走進上班場所就頭痛欲裂,趕緊提離職,但又被老闆扣薪。
「墾丁鬼屋」許多前員工今天(5/7)出面指控,過去任職「墾丁鬼屋」盡心盡力工作,連最基本勞基法保障的權益都沒有。前員工控:有人只月休1天、2天,甚至有工讀生2個月都沒有休假,一提離職就會以各種名目扣錢,員工離職須罰款2000元。另外勞健保也都沒幫忙保,更不用提加班費,根本討不到。
其中一名女員工也出示離職內容,提到自己只做到當天,因為30多天連續上班未放假,導致身體不舒服,甚至累到晚上還夢遊狀況,還被媽祖娘點出被「不乾淨東西」碰到,當天上午走在員工通道就全身起雞皮疙瘩、頭皮發麻,中午還沒走到鬼屋大門口,就開始劇烈頭痛、頭暈、心跳加速,因此不得不趕快提離職。
屏東縣政府勞青處表示,接獲申訴後已於昨天6日下午進行調解,但調解確定無法成立,建議申訴者至法扶基金會諮詢。針對雇主未投保勞健保部分,已於上月函轉勞健保局處理,依照業者所提供之出勤紀錄、工資清冊,已發現薪資未全額給付、未給付加班費、連續出勤超過7日等違法情事,將辦理陳述意見,後續將依規定裁處辦理。