雇主注意！10/13起入境移工措施調整、一圖看懂移工入境防疫措施

面對10月13日即將到來的邊境解封「0＋7」，移工入境措施也將鬆綁，今（7日）勞動部勞動力發展署署長蔡孟良表示，10月13日起，雇主應安排移工於符合1人1室且有獨立衛浴之旅館、移工宿舍或雇主自宅之地點自主防疫；產業移工及非重症高風險社福移工依規定快篩陰性，得於7日自主防疫期間內從事許可之工作。

蔡孟良表示，移工「入境前」維持現行的防疫措施，如入境前必須完整接種疫苗、入境7日前得在勞動部網站做相關登錄，主要是登錄自主防疫地點等，且須符合1人1室有獨立衛浴之旅館、移工宿舍或雇主自宅；如登錄地點為旅館或防疫宿舍，則可於移工入境3日前登錄。

移工「入境後」的規定也與一般入境旅客一樣，詳細規定如下：

(一)篩檢規範同入境旅客，應於移工入境第0或1、3、5、7日或有症狀時快篩，雇主或仲介並應上傳結果至勞動部入出國移工關懷服務網。

(二)雇主或仲介應自行安排交通工具或租用巴士，協助入境移工搭乘前往登錄之自主防疫地點。

(三)自主防疫地點管理規範：

1.產業移工（製造、營造、農業及海洋漁撈）：自主防疫期間同入境旅客規範，具2日內快篩陰性結果，並向勞動部入出國移工關懷服務網登錄快篩結果，得外出及從事許可之工作。

2.社福移工（家庭幫傭、家庭看護及機構看護）：

• 依指揮中心111年9月29日發布防疫規範，移工服務對象為重症高風險者（65歲以上、6歲以下、免疫不全或免疫低下），應於旅館或移工宿舍辦理自主防疫，2日內快篩陰得外出，但不得從事工作。


• 移工服務對象非屬重症高風險者，且入境前已登錄提供醫囑無免疫不全或低下之證明，雇主或仲介可安排移工於旅館、移工宿舍或雇主自宅自主防疫，2日內快篩陰，可外出及從事許可之工作。


• 社福移工有特殊情形，如雇主即被看護者無人照顧且經本人同意，或機構看護工符合機構防疫規範並經雇主同意，可於旅館、移工宿舍或雇主自宅自主防疫，每日快篩陰，可外出及從事許可之工作。


• 雇主如有安排社福移工入住旅館自主防疫之情形，延續現行規定，補助雇主每人每日旅宿費50%，最高每日1,250元。

(四)移工自主防疫期間倘快篩陽性，雇主應協助移工就醫；如經判定確診，雇主或仲介應即通報並登錄勞動部入出國移工關懷服務網；自主防疫地點若是在旅館或雇主自宅，雇主或仲介應安排專車協助確診移工送加強型集中檢疫所隔離。至於其他自主防疫地點(如移工宿舍)，則採就地隔離。