女消防員「出浴被看光」身心受創！消防局未准病假遭判國賠

宜蘭縣消防局一名女消防員2022年在分隊備勤出浴時，竟遭一名男同事闖入看光，讓她身心受創，確診急性創傷壓力反應。事發後男方遭判刑確定，並被記過調職，但女方指控消防局不給公傷假及病假，迫使她辭職養傷，因此提出國賠求償195萬多元，宜蘭地院近日一審判決出爐，消防局應賠女消防員6.5萬元。

判決書指出，這名女消防員主張，她在2022年12月備勤時，遭沈姓男同事職場性騷擾，身心嚴重受創，經三軍總醫院診斷出急性創傷壓力反應，醫囑建議休養2個月，但她向主管檢附診斷證明請公傷假遭拒、病假也被駁回。她指控，主管濫權妨害她請假就醫，還數度要求她拍攝住院照片、提供診斷證明，後續更違法駁回病假，迫使她在2023年3月辭職休養。

對此，宜蘭縣消防局解釋，事發後立即將沈男調離原分隊，採取有效隔離措施，避免女消防員受二度傷害，並懲處沈男；後續也完成硬體改善、主動關懷女消防員身心狀況；至於未核給公傷假原因，因事發當下女消防員正在洗澡，與備勤時應整裝待命要件不符，後來法令修正給予公傷假，難認消防局有違法。

承審法官認為，消防局主管明知女消防員在遭遇職場性騷擾後，有休養及治療必要，仍以機關人力調度與病假法定要件無關事項駁回病假，構成裁量濫用的違法職務行為，女消防員請求國賠有據。法官審酌後，判賠醫療費5310元及精神慰撫金6萬元，宜蘭縣消防局則回應，待收到判決書後，再研議是否上訴。