勞退新制收益前年大賺,不少人去年3月查詢帳面大賺,但去年收益大賠,今(3/2)開放查詢分紅績效,許多人發現獲利全吐回,擔心老本被吃掉;勞動部強調,專戶累積的提繳本金不受基金運用情形影響,且累積收益於勞工領取退休金時,有2年定存收益保證,勞工退休金權益絕對受保障。專家則建議,今年滿60歲勞工,如暫無急用,可等到收益回升再請領退休金,會比較划算;退休金放在專戶中,最差還是有不低於2年定期存款利率收益保障。
去年新制勞退基金全年虧損2280.3億元,報酬率負6.67%,以目前新制勞退有效帳戶1251萬戶計算,平均每位勞工收益減少1.82萬元,今天(3/2)起開放查詢勞工退休金個人專戶;由於每位勞工繳納退休金期間、金額不同,實際分配到的收益也不盡相同。
相對前年(2021年)新制勞退基金大賺2836億元,去年新制勞退基金全年虧損2280.3億元,績效一來一回,許多人每年三月查詢個人帳戶收益時,會發現去年帳上收益,今年帳面全數吐回。
勞動部說明,勞退個人專戶111年度收益分配雖為負數,該負數只是呈現當年度基金運用結果;專戶裡所累積的「提繳本金」不會受基金運用情形影響,且累積收益於勞工領取退休金時,有2年定存的收益保證,勞工退休金權益絕對受到保障。
勞動部解釋,勞退個人專戶有「累積本金」及「收益」兩部分,本金係歷年提繳的退休金,不會因為基金運用虧損而減少,至於收益係歷年依勞動基金運用局投資的實際收益作分配,在勞工領取退休金時,累積的收益有「保證收益機制」,不會低於以2年定期存款利率所計算的收益。
至於勞工看到績效不佳,是否應該馬上領回?專家指出,若提繳年資未滿15年,滿60歲就只能請領1次退休金,若提繳年資滿15年以上,可選擇請領月退休金或1次金,勞工可在勞退基金績效表現較佳年度提出申請;例如已知今年績效不佳,最壞的情況下有2年定存的收益保證,但若不缺錢急用,也可等績效變好時,參與實際投資收益分配,會比較划算。
至於尚未達到申請資格前,個人專戶中的提繳金額或自願提繳的金額,都會繼續參與勞動基金運用局的實際投資收益分配,本金也不會減少,最差同樣有不低於2年定期存款利率來計算的「保證收益機制」。專家說,許多人根本未達請領資格,因此個人帳戶收益金額增減,其實都是帳上富貴。
勞動部強調,新制勞退基金投資向來以追求長期穩健收益為目標,111年全球金融市場大幅下跌,基金短期評價雖受影響產生損失,惟以長期績效觀察,近10年多(102年至112年1月)平均投資報酬率為4.26%,長期投資績效仍屬穩健。112年1月金融市場回穩,新制勞退基金運用績效亦回升953億元,未來投資收益亦可望持續隨著經濟回溫逐步回穩,勞工朋友請安心。