法務部外觀。呂志明攝
全國書記官人力短缺問題日益嚴峻,法務部今日(1日)宣布,為肯定書記官在司法實務工作中的專業貢獻與辛勞,自2019年起研議調增書記官專業加給,並於近日獲行政院核定通過。此次調增金額參照1997年以來軍公教員工待遇累進調幅約29.15%,由原本的每月4700元調增至6070元,自即日起正式生效。
法務部指出,全國法院及檢察機關普遍面臨書記官人力不足問題,且新進人員報到率偏低,部分地區情況尤為嚴重。例如,新北地方法院的書記官報到率僅達2.8%,凸顯書記官職務吸引力不足的現況。近五年來,書記官類科招募的報到率已從66.20%下降至56.58%,離職率則由1.82%升至3.94%,人力補充困難對業務運作產生重大影響。
法務部表示,書記官是司法系統中不可或缺的一環,負責案件記錄、行政事務以及審判、偵查與執行等業務的關鍵環節。隨著司法業務的日益複雜化,自1997年至今新增了包括戒癮治療、家庭暴力防治案件通報機制、執行暫時安置作業及打擊詐騙等多項重要業務,導致書記官的案件負擔逐年攀升。統計顯示,1997年每位書記官平均處理1332件案件,而2022年已增至3803件,工作壓力大幅提升。
為解決書記官人力流失與招募困難問題,法務部與司法院共同研議,提出調增專業加給方案,並獲行政院核定同意。法務部強調,此次調增是基於專業加給自1997年以來未曾調整,而物價及生活水平已大幅上升的背景下進行的必要措施,期望藉此提高職務吸引力,穩定書記官隊伍。
針對案件量逐年增加的挑戰,法務部表示,已從源頭檢討業務流程,並積極導入人工智慧(AI)與數位工具輔助作業,希望透過科技化、自動化及流程簡化等方式,減輕書記官的工作負荷。此外,法務部將持續優化工作環境,提供更多支持措施,以保障司法品質及維護社會公平正義。
法務部強調,書記官是司法體系的重要基石,此次調增專業加給及相關措施,旨在提升人員士氣與工作效率,期盼吸引更多優秀人才加入,共同守護司法體系的運作與社會正義。