2024-11-24 07:00
產業缺工壓力早已破表,發燙中的AI助燃,產業對AI人才需求若渴!半導體、資訊科技、軟體業釋出大量職缺,類比IC設計、數位IC設計、IC佈局工程師炙手可熱。不僅如此,會使用AI的員工更可讓薪水高出一成。不論是開發AI或是使用AI,人人有機會搭上AI熱潮。
2024-11-22 09:36
創立11年的泛亞風險及保險管理協會 (PARIMA)今天舉辦國際風險管理大會,今年首次移師台灣,匯聚了來自台灣和亞太地區的 150 多位風險和保險專業人士,探討全球風險管理的緊迫議題。佳世達董事長陳其宏發表專題演講,他透露,佳世達風險控管有以關鍵績效指標(KPI)表現的關鍵風險指標(KRI),透過「三道錦囊」,假設風險一定發生,訂出三大風險,提前採取行動執行,成功操前佈署,準備好了就等風險來。
2024-11-21 12:22
明年軍公教預計調薪3%,民間企業調幅有多少?根據人力銀行數據顯示,有49.9%企業2025年將調薪3.2%,以2024年平均月薪4.7萬換算,明年平均每月加薪1,491元;但調幅僅是近10年倒數第三。若以產業別區分,薪資調幅前三名依序是顧問會計法律業4.1%、電信通訊製造業3.8%及半導體業3.7%。
2024-11-21 10:04
時序逼近年底,企業人資部門大多已決定年終獎金發放額度。根據人力銀行最新數據顯示,今年有99.5%企業會發放年終獎金,平均發放1.12個月,比去年略增0.04個月,約多出1.2天薪水;其中,金融業年終達1.88個月,已連續13年居冠;電腦及消費電子製造業1.5個月、光電及光學製造業1.37個月則分居亞軍、季軍。
2024-09-08 07:00
半導體業搶才白熱化!根據研調報告,到了2030年,全球半導體產業將需要擴增100萬名專業技術工作者,代表在未來10年每年需要增加10萬人。面對如此龐大的人才缺口,3大半導體外商如美光、默克、ASM紛紛祭出誘人福利如育兒津貼、人工生殖補助、,並推出多種企業內員工團體,希望打破地域的限制,吸引來自全球的半導體人才加入。
2024-09-05 14:55
台積電前董事長劉德音曾說,「不願意值班的人就不要來參加這個產業,這個產業並不是靠有高薪,而是你真的對這產業有興趣。」讓許多想進半導體產業的年輕人心有戚戚焉,既想領高薪又怕過勞,今日(9/5)在一場半導體人才座談會中,也有聽眾提出半導體業「員工過勞」問題,包括美光、艾司摩爾以及默克的人資主管也紛紛有所回應。
2024-08-31 07:10
一年一度的SEMICON國際半導體展將於下周開展,「半導體人才荒」議題又將浮上檯面!截至8月底統計,半導體業徵才數達2.7萬人,比去年同期增約5千人。而晶圓代工龍頭台積電持續往海外擴廠,將部分人才輸出海外,加上超微、輝達將在台設研發中心,可以預見在明後兩年,產業缺工缺才景況恐雪上加霜!
2024-08-06 12:03
隨著下半年景氣逐漸回溫,產業大缺工壓力猶存,今年踏出校門的社會新鮮人是否能找到心目中的理想高薪工作?根據人力銀行最新數據顯示,2024年新鮮人薪資中位數35,500元,比2023年35,000元多了500元。反映近期各項經濟數據如主計總處預估全年經濟成長率3.94%、景氣燈號亮紅燈、明年軍公教調薪3%政策帶動、消費者物價指數年增幅2.42%追趕通膨所致。
2024-07-08 13:58
總統賴清德今(7/8)上午頒發就業金卡暨接見優秀持卡人,他表示,「就業金卡」的核發已創下突破1萬張的歷史里程碑,歡迎世界各國人才來台灣一起打拚,讓台灣不僅提升國際競爭力,也成為國際人才夢想工作和生活的優質國家。未來台灣將持續營造友善國際人才生活環境,同時也要擴大全球性攬才行動,以達善用國際經驗建設台灣的目標。
2024-07-01 18:11
鴻海科技集團在公司成立50週年之際,為培養更多下一代科技人才,繼去年首度舉辦「董事長辦公室暑期實習生計劃」後,今年擴大舉辦2024年除了增加實習名額,更設立了「企業形象組」與「科技創新組」兩個組別,提供更專業的實習課程。今年總計錄取16位實習生,在7月1日正式展開為期兩個月的實習挑戰。
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