2026-06-03 09:54
彈性育嬰政策涉及《性別平等工作法》、《就業保險法》修正草案,立法院社會福利及衛生環境委員會今(6/3)日進行審查,並邀勞動部長洪申翰接受答詢。洪申翰受訪時表示,今年前5個月的彈性育嬰留停男性申辦比重首度突破5成,代表彈性育嬰留停制度促進非常多爸爸們參與,期待修法能儘速通過;另外,勞動部司機徵才簡章起薪誤植事件,他強調,全體約僱人員起薪均符合最低工資1.1倍規定,絕無違法情事。
2026-06-01 13:11
勞動部今(6/1)日公布最新一期減班休息統計,儘管關稅影響鈍化,但本期呈現家數、人數雙增的情況,實施人數上升至3,760人,而廠商通報受關稅影響的人數來到2,855人。官員說明,主要仍以製造業為大宗,有一家金屬製品業者和自行車業者分別實施減班休息100多人,使得本期數據上揚,不過,無薪假人數已經連續三個月維持在3000多人,仍是相對平穩,並無太大波動。
2026-06-01 10:42
台股4月創下最強單月表現,飆漲7,203點,一度逼近3萬9,000點!4月勞動基金再度交出亮眼成績單,截至4月底止規模來到8.3兆元,光是單月收益就賺進超過1.1兆元,收益率更衝至20.21%,雙雙刷新歷史最高紀錄;其中,新制勞退基金收益數1兆491.8億元,若以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶1310萬戶計算,平均每位勞工可分紅高達8萬元。
2026-05-30 07:00
5月高溫刷新百年紀錄,氣象署預計6月赴行政院報告《氣象法》修正草案,將高溫納入災害性天氣,讓高溫假立法跨出大步。不過,高溫假是否實施引發討論,勞動部主張應針對高風險族群「因地制宜」,勞團則示警若比照颱風假民營企業不給薪,對勞工更不利,應落實特定時段的「退避權」才能真正保障勞安。
2026-05-29 15:51
監察院日前公布調查報告指出,有知名科技企業連續3年透過招募身心障礙學生擔任「校園代表」,作為定額進用身障者的人力來源,引發障礙團體質疑制度遭到濫用。臺灣障礙青年協會(臺障青)今(5/29)日在立法院召開「假就業的校園代表:別讓定額進用淪形式」記者會,批評部分企業以符合法定進用名額為目的,卻未提供實質職場歷練與專業培訓,導致障礙青年淪為「工具人」,呼籲勞動部正視問題,避免身障者就業權益流於形式。
2026-05-29 14:31
哪個工作的薪資漲最多?勞動部統計處今(5/29)日公布114年職類別薪資調查,首度加入細職類月薪年增率排行,結果出乎意料,保險業務員、殯葬服務人員、美容美髮從業者月薪漲幅擠進前十名,與一般人印象中的調薪的職業大不相同。次長李健鴻說明,部分職類原本薪資接近最低工資,政府近年來連年調漲最低工資,帶動薪資上漲較為明顯。
2026-05-27 18:57
為了獎勵建立友善育兒彈性及縮減工時環境,勞動部同步完善配套措施,部長洪申翰今(5/27)日表示,除了婚產假延長外,祭出兩項針對在職育兒勞工的措施,將縮減工時適用年齡從3歲延伸至12歲,並首度補助企業給付職務代理津貼。不過,兩項措施均以「獎勵」而非「強制」為基礎,他也坦言,目前無法對所有職場一體適用,還得看企業是否投入與跟進。
2026-05-27 18:32
總統賴清德今(5/27)日宣布推動「台灣人口對策新戰略家庭支持篇」,勞動部長洪申翰隨即公布配套措施,婚假、產假、陪產假同步延長,結婚可請假兩週,媽媽產後多四週恢復,爸爸陪產也從一週拉長兩週,新增天數工資全由政府補助;另外,育嬰留停年齡也從0到3歲擴大至0到6歲,津貼採「6+3」設計,雙親合計最高可領18個月,整體預算規模超過200億元。
2026-05-27 12:51
台中知名愛麗絲國際大飯店近日驚傳無預警停業,不僅有消費者控訴支付訂金後無法入住,事件更延燒出積欠員工薪資、工程款等爭議。台中市政府觀光旅遊局表示,已會同相關單位前往現場聯合稽查,但發現飯店大門深鎖、人去樓空,若業者停業超過1個月卻未依法申報,最高可裁罰5萬元,情節重大者甚至可廢止旅館登記證。
2026-05-27 12:40
總統府今(5/27)日召開「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」國安高層會議會後記者會,包括安心生養、強化托育、教育加碼、友善職場、居住減壓等五大面向,預計增加3800億元預算,協助2770萬人次。
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