育嬰留職相關報導 - 太報 TaiSounds

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育嬰留職

家長注意！按日申請育嬰假勞動部：生2子女「爸媽可各請30天」

2026-03-20 20:51

為建構友善職場生養環境，勞動部今年起推動彈性育嬰假，有3歲以下子女可以「日」為單位申請彈性育嬰留職停薪，上限30天。勞動部指出，受僱者如果同時撫育2名以上子女，3歲前以「日」申請育嬰留停可分開計算。
政院擬開放「一孩家庭」申請外籍幫傭　勞團批：衝擊本國就業 

2026-03-18 20:15

行政院政務委員陳時中表示，明（3/18）日行政院會擬拍板，4月13日將開放有1名未滿12歲兒童的家庭即可申請外籍家庭幫傭。為此，台灣勞工陣線（勞陣）批評，放寬政策恐使公共托育政策倒退，也將衝擊國內照顧人員的工作權與就業機會。
家長有福了！彈性育嬰假開放3-6歲　洪申翰允諾下半年提修法

2026-03-17 17:01

少子化加劇，民進黨立委劉建國今(3/17)日於立法院質詢時指出，他肯定近期推動的育嬰留職停薪制度彈性化措施，將原本須以「月」為單位申請的育嬰留停，放寬為可「以日申請」，既然政策已展現成效，建議可研議擴大適用範圍，將原本適用於子女未滿3歲的條件，延伸至6歲以下。勞動部長洪申翰表示，對於擴大至6歲的建議，勞動部持開放態度，將著手進行研議與草擬相關修法方向。
蘇巧慧婦女節秀政績　營造友善女性社會

2026-03-08 10:12

今（3/8）天是國際婦女節，新北市長候選人、立法委員蘇巧慧公布「女力成績單」，展現她這十年來在國會中支持女性權益，打造多元、友善的社會的種種政績
助勞工「照顧不離職」！勞動部企托333新制5月上路補助上限翻倍衝百萬

2026-03-04 16:53

勞工時常面臨「工作與育兒」的二選一難題，勞動部今（3/4）日祭出「企托333 政府來幫忙」企業托育補助新制，預計投入1.4億餘元，預計5月1日正式上路，部長洪申翰說明，透過「三鬆綁、三加碼、三新增」對策，將企業托育補助上限提高至每年100萬元，更首度取消必須送托合法機構的門檻，針對100人以下的小型企業給予最高7成的育兒補貼支持。
同工不同酬？女性每年工時多59天電子業性別薪資差距突破4成

2026-02-26 13:27

在台灣科技產業傲視全球、股市屢創新高的背後，男女間的薪資分配卻有巨大鴻溝！。勞動部今日（2/26）日公布115年「同酬日」為2月28日，揭露我國女性平均時薪340元，與男性的405元相比，每小時實質縮水16.1%，意味著女性每年必須比男性「多工作59天」才能獲得對等報酬，更值得注意的是，作為國家經濟命脈的電子零組件業，性別薪資差距竟然高達4成以上。
一眼認出好公司！勞動部推「5心友善職場」揭示福利不實最高罰30萬

2026-02-11 12:00

為了協助企業在缺工浪潮中順利攬才，勞動部自即日起於台灣就業通網站推出「有心召你來~5心友善職場」資訊揭示活動。勞動福祉退休司司長黃維琛表示，企業只要揭示五大分類的具體友善措施，只要優於法令福利，即可獲得「一顆心」，最高可獲五心殊榮，並優先排序求才資訊，將友善措施轉化為招募招牌，但企業應誠信填寫，若有不實刊登，恐涉及《就業服務法》，最高可處30萬元罰鍰。
補助加碼、假別更彈性！高雄2026新制一次看懂

2025-12-31 14:30

高市府今（12/31）公布2026年元旦起多項全新市政措施，從社會福利、勞工權益、交通安全到智慧市政服務全面升級，持續擴大弱勢照顧、提升市民生活便利與安全，打造更貼近民意的「雄幸福」城市。
彈性育嬰假元旦上路　給薪、年資計算雇主疑問一次看

2025-12-27 14:01

彈性育嬰假明年元旦上路，受僱者可以「日」請休育嬰留停，雇主也有獎勵，但雇主可能對受僱者的薪資、年資以及特休計算有疑惑，整理QA一次解惑。
解缺工！洪申翰：海外攬才中心已揭牌、元旦受理申請明年推「強迫勞動指引」

2025-12-26 16:30

勞動部部長洪申翰今（12/26）日證實，在菲律賓新成立的「跨國勞動力延攬中心」已經正式揭牌，召募海外技術人才、專業技能對接與認證，並透過國對國直聘模式引進，且自2026年元旦起，廠商可依程序來進行申請，只是按照流程走，不見得「即申請即有」；另外，印度移工是否來台，拖延一年多遲遲未有進度，他則強調，持續與印方進行細節磋商。

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