人力流失相關報導 - 太報 TaiSounds

快訊

人力流失

端午後更壅塞！數十名急診醫師離職　醫嘆「別在這時候生重病」

2025-06-02 14:05

急診壅塞、候床時間超長、醫護離職潮的問題近期躍上媒體版面，雖然引起短期的公眾討論但問題絲毫未解。台北市醫師職業工會預警，目前一切的窘境都朝向惡化的方面演進，端午連假以後可能出現更加嚴峻的態勢，民眾應有心理準備而政府也須積極正視。
政院編健保基金預算占比不到5％　5大醫界團體聯合聲明喊：不夠！

2025-05-20 12:22

總統賴清德就職滿1週年，台灣醫院協會等5大醫界團體今（5/20）發布共同聲明喊話政府，應提高健保基金預算配比，醫界憂心，目前政院預算規劃中醫療相關資源的編列，仍明顯不足以支應當前醫療體系所承受的嚴峻壓力，且無法有效因應長期健保點值徧低，導致醫護人力吃緊與進口藥品、醫材成本上漲等急迫問題。
不只國假！藍提案修法調高勞工特休　入職3個月給3天

2025-05-11 09:01

國民黨推動「還假於民」，立法院9日三讀修正《紀念日及節日實施條例》，新增「4＋1」天國定假日，此外，國民黨立委牛煦庭、廖偉翔、謝龍介等藍委也提出《勞動基準法》第38條修正草案，下修勞工特休假門檻，勞工在職滿3個月即可享有3天特休，優於現行需在職滿6個月才能享有3天特休規定。
護理師短缺2.4萬人！醫界提每人、每年15萬元獎學金培育「公費生」

2025-04-28 14:36

台灣護理人力持續流失，基層照護力量面臨嚴重壓力，護理人員缺口預計將高達2.4萬人。新光醫院副院長洪子仁今（28）日提出建議，呼籲政府應立即啟動護理師公費計畫，系統性支持護理人力培育，從根本上解決問題，提供每人每年15萬元獎學金，連續4年至畢業，並簽約換取他們在取得執照之後至少服務臨床4年。
救「十大科別」北榮重砸獎勵金！台大、新光也有動作了

2025-04-28 14:05

為因應醫護人力流失、提升留任意願，台北榮總宣布啟動第三波獎勵方案，針對高壓與人力吃緊科別實施「不同工、不同酬」加給制度。台大、新光醫院也表示已有類似機制，台大醫院則正研議優化調整方向。
醫師投書《刺胳針》點出健保瀕崩潰　洪子仁曝將緊盯這關鍵數字

2025-04-27 15:56

國際頂級醫學期刊《刺胳針》（The Lancet）刊登一篇台灣醫師的投書，指出台灣健保體系正面臨崩潰危機，提及急診壅塞、政策失靈等問題，引發醫界廣泛討論。對此，台灣醫務管理學會理事長洪子仁今（27）日表示，儘管文中部分數據有誤，但此投書確實點出健保投資不足的結構性問題，並強調今年特別關注健保總額成長率，盯緊不能低於5.5%。
成大醫院爆護理師離職潮！3月「安靜離職」創5年同期新高

2025-04-14 16:26

台南成大醫院爆發護理人力流失危機！人力少到，只剩20名護理師卻要輪三班照顧50病床，據了解5月成大醫院恐將關閉20病床。台灣護師醫療產業工會顧問陳玉鳳今（14）日受訪時指出，自從衛福部三月公布全台護理師平均薪資達7萬多元後，再加上近期醫療暴力頻傳，導致護理人員出現快速離職潮。上月單月離職人數高達548人，創下近五年同期新高。
健保署研擬醫療院所薪資未達標解除特約　醫管學會建議分級、分區、分階段推動

2025-04-12 11:44

針對健保署提出《全民健康保險醫事服務機構特約及管理辦法》的修正草案，台灣醫務管理學會理事長、新光醫院副院長洪子仁今(4/12)提出4點建議，第一、支持薪資結構合理化的政策方向，但建議應採「分級、分區、分階段」的推動模式。第二、同步盤點健保財務機制、第三、建構更科學的評鑑與資訊揭露架構、第四、政策討論應廣納基層聲音。他並提到此項政策不僅牽涉健保制度，更涉及衛福部人力規劃、勞動部薪資結構與地方政府醫療資源配置，應跨單位協商整合，以確保制度具體可行並兼顧公平性。
張清芳認了「把江蕙逼出來唱」　崩潰被91歲娘設門禁

2025-03-27 00:01

張清芳昨（3╱26）以埔里基督教醫院籌建長照大樓公益大使身分出席記者會，因籌措大樓的經費還缺6、7億元，她舉辦公益演唱會，希望邀胡瓜、張小燕、李宗盛、庾澄慶（哈林）、劉若英、蕭敬騰共襄盛舉，被問到是否會邀江蕙（二姊）？她笑說：「以我跟二姊的交情，不會有問題的。」但也體貼表示：「我現在不能吵她啦因為以她的個性，她現在正在忙個唱。」
首位醫師任食藥署長惹議　姜至剛：讀博班時「念藥比念醫還專精」

2025-03-03 16:52

衛福部食藥署新任署長由台大醫學院毒理學研究所教授姜至剛接任，成為首位具醫師背景、而非藥學出身的署長。此人事安排引發藥師公會全聯會理事長黃金舜質疑，姜至剛背景是毒物，調侃「難道只管餐廳食物不中毒」。姜至剛今（3）日首亮相並回應，自己對於藥物部分略有了解，在唸博班時「念藥比念醫還專精」，並強調醫藥本就是一家，一直以來是攜手前進。

最新more>

熱門more>

本網站使用Cookie以便為您提供更優質的使用體驗，若您點擊下方“同意”或繼續瀏覽本網站，即表示您同意我們的Cookie政策，欲瞭解更多資訊請見