平均薪資相關報導 - 太報 TaiSounds

平均薪資

00878橫跨α、Z、 Y三世代持股均第一名　2機制下檔有保護

2025-03-24 17:07

根據主計總處公布的最新數據顯示，未達平均薪資的勞工比率連年增加，2024年已達69.2%將近七成，意即有將近七成的勞工領不到平均月薪4.6萬，是史上最慘，短期內要改善薪資條件不容易，投信法人表示，可先從「好好理財」做起，台股已摔落至年線附近，應保守應對，透過分案標的、配息後再將息收投入的台股ETF，將具有下檔保護作用。
公司幫基層員工加薪加成減除優稅應計入營利所得

2025-03-23 09:00

財政部高雄國稅局提醒，公司依中小企業條例規定，增僱24歲以下或65歲以上本國籍基層員工；以及替本國籍基層員工加薪，額外可加成減除的租稅優惠，今年5月報稅時別忘了，應計入營利事業基本所得額。
桃市首次舉辦在地產業博覽會　台積電率8家廠商參與技職培力

2025-03-13 16:43

桃園市政府與台積電慈善基金會攜手合作，舉辦首次「桃園市在地產業博覽會」，今日（3/13）在桃園市立體育館登場，共有45家在地產業熱情參與，並邀請全市高中職學校近6,000位高三學生參加，現場除了就業媒合，還特別規劃兩場名人講座、產業趨勢介紹、特色主題攤位等，希望幫助即將步入職場的學子快速找到職涯方向，探索直接升學以外的另一種可能。
蛇年開春近6萬家企業投入搶才大戰　「求供比」達2.1攀同期新高

2025-03-06 15:25

蛇年開春，職場依舊缺工！人力銀行網站已有近6萬家企業徵才，創歷史新高！目前「供需比」0.5，意謂平均每個工作，僅分到0.5位求職者。相對來講，「求供比」達2.1，也就是說，平均每位求職者，分到2.1個工作。
媒體爆料前員工提離職六位數分紅也沒了？　聯詠發布４點回應

2025-03-04 15:59

媒體報導指出，驅動IC大唱聯詠科的遭前員工出面指控，說當年自己離職，原本該領到的六位數分紅因此泡湯，甚至人資主管還恐嚇趕把事情鬧大，就要號召業界封殺，嚇得工程師不敢張揚。聯詠發出聲明表示，本公司秉持正派經營，資訊透明，也連續數年蟬聯上市公司治理評鑑前5%的肯定。相信社會大眾能夠理性判斷，避免不實訊息的擴散，共同維護健康的網路生態。
南韓大企業薪水狂飆遠超日本　中小企業差距擴大

2025-02-16 15:08

南韓媒體今天（2/16）報導，南韓大企業的平均薪資超越日本、歐盟多國，在受調查的國家中排名第5，主要原因是過去20年間薪資成長快速，高達157.6%，但另一方面，南韓大企業與中小企業間的薪資差距，也比其他主要經濟體明顯許多。
台塑四寶公布去年總獲利縮水8成台塑首見虧損年終獎金3個月本薪保底

2025-01-10 17:46

台塑四寶今天公布去年總獲利大幅縮水8成，僅89.38億元，其中龍頭公司台塑(1301)由盈轉虧，去年每股虧損0.2元，為上市來首度虧損；由於獲利大減，台塑企業公布四大公司平均稅前每股盈餘為0.29元，核發年終獎金為保底的3個月本薪。
家事移工2024薪資增至2.4萬替代服務方案「這選項」占比逾7成

2025-01-06 11:46

勞動部今（1/6）公布2024年移工管理及運用調查統計結果，家庭面移工每日實際工作時間平均10.3小時，每月有放假者占57%，有放假者平均每月放假次數以「1次」最多，若雇主未給假，均有發給加班費，為了讓看護移工休假時家庭仍有照顧人力，政府雖推動喘息及短照服務，但最主要替代方案以「由家人照顧」占比7成3最多；另外，家庭面移工平均薪資約2.4萬元，事業面移工為3.3萬元。
經濟部正式公告「加薪減稅」基層員工門檻替月薪6.3萬以下員工加薪享優稅

2024-12-31 18:57

日前立法院三讀通過《中小企業發展條例》關於對基層員工「加薪減稅」的優稅條款；經濟部今（31）日正式公告，所謂替「基層員工」加薪享有加成減除率提高至175%的條件是月薪6.3萬元，比之前預告的6.2萬元還鬆綁了1,000元，，自2025年1月1日生效。
11.2億！單季千萬人次進場激勵　韓職總薪資漲7%創新高

2024-12-26 18:07

南韓職棒KBO明年10支隊伍總薪資打破紀錄，根據《韓聯社》報導，全年薪資高達3420萬美元（約11.2億台幣），超越去年的3194.4萬美元（約10.5億台幣），薪資增幅達到7%。

00878橫跨α、Z、 Y三世代持股均第一名 2機制下檔有保護

公司幫基層員工加薪 加成減除優稅應計入營利所得

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