社福及衛環委員會相關報導

社福及衛環委員會

被稱「小賴男孩」位置穩洪申翰一臉懵：沒看過這個詞

2025-08-20 10:06

在726大罷免失利後，內閣改組傳聞不斷，近期傳出黨內共識出現「小賴男孩」的位置最穩，被點名的人選包含勞動部長洪申翰。而洪申翰今（8/20）日赴立法院社福及衛環委員會進行專題報告，在會前聯訪被問及此事，他一臉茫然地表示，「我不太清楚什麼是小賴男孩」，但政務官的去留由長官決定，要有每天是最後一天的準備。
信義女公關慘死！保護令核發拖逾2個月　司法院要查：確實超過期限

2025-08-07 17:10

台北市信義區一名夜店女公關上月30日（7/30）遭前男友殺害，事後發現遇害的谷姓女子早在5月15日就已向警方報案並申請保護令，管轄法院卻直至7月28日才核發保護令，引起朝野立委關注，立委黃國昌更痛批5月初的案子「居然人死了才移送」。對此，司法院少年及家事廳長鍾宗霖表示，此案確實超過期限，將對此進行調查。
80歲免評巴氏量表上路　洪申翰：增來源國移工　重症家庭優先

2025-08-04 11:01

《就業服務法》新制已於8月1日正式上路，未來年滿80歲的長者將無需巴氏量表即可申請外籍看護，外界憂心恐衝擊重症家庭恐受到影響。勞動部長洪申翰今（8/4）日表示，已提出幾項重要配套措施，首先跟4個移工來源國協調，增加家庭看護工引進人數，在相關聘僱程序上，重症優先服務，同時，增加第一線行政人員，偕同衛福部編列約11億資源，擴大提供包括長照、喘息等相關服務，減少重症家庭受到的衝擊。
關稅開牌、減班休息人數增　洪申翰：薪資差額補貼提高到七成

2025-08-04 10:26

美國上週正式宣布對我國關稅開徵20%稅率，傳統產業首當其衝，連帶影響勞動力市場。勞動部長洪申翰今（8/4）日表示，目前減班休息實施人數3441人，人數相較去年減少約1000人左右，勞動部會密切關注經貿情勢對勞工帶來的衝擊，同時，針對受衝期的產業，會提出薪資差額補貼強化版，並擴大適用行業範圍，以及讓薪資差額補貼，能與參訓津貼可同時請領。
80歲免巴氏量表可聘看護移工洪申翰：現「棄重擇輕」效應拚7月底上路不變

2025-06-18 10:00

立法院去年底通過《就業服務法》第46條修正案，將開放80歲以上長者，或70歲至79歲患有癌症2期以上者免巴氏量表評估即可聘請外籍看護，上路時程備受關注。勞動部長洪申翰今（6/18）日表示，目前陸續接獲部分外籍看護工「棄重擇輕」，對重症家庭產生影響，努力提出相關配套來降低衝擊，目前有進行跨部會協調，流程、系統、人力和法制作業都在籌備中，預計7月底上路，仍是規劃時程。
開放移工有譜？洪申翰：勞動力政策盤點中不只旅宿業跟服務業

2025-06-18 09:38

旅宿業持續向政府喊話，期盼能開放移工，日前更發生交通部觀光署和勞動部的態度不同調，勞動部長洪申翰今（6/18）日表示，跨國勞動力相關政策檢討，如火如荼進行中，除了秉持三大原則之外，檢討範圍不會只有服務業跟旅宿業，各產業都在進行盤點，正與目的事業主管機關和行政院確認相關規畫方案，到一個階段會儘速對外說明。
無薪假人數續攀升洪申翰：6月起強化兩補貼措施勞工直接受惠

2025-06-04 12:14

對等關稅陰霾壟罩，製造業首當其衝，減班休息數據持續攀升，勞動部勞動力發展署提出僱用安定措施及充電再出發訓練計畫來因應，不過，多名綠委關切，兩項措施的申請家數過少，尤其充電再出發訓練計畫僅有7家申請、占比不到1%。勞動部長洪申翰表示，若雇主沒有申請意願，近期已修改「勞雇雙方協商減少工時協議書」，由分署第一時間直接與勞工聯繫，而從6月起，企業若實施無薪假，可同時申請兩個措施。
買不到新冠快篩、抗病毒藥邱泰源道歉了：本周鋪貨60萬劑

2025-05-29 13:57

新冠疫情持續升溫，疾管署預估5月底至8月初全台累計染疫人數恐將近180萬人，面臨病毒威脅，基層診所、藥局卻傳出快篩、抗病毒藥物缺貨，衛福部長邱泰源今（5/29）出席立法院社福及衛環委員會前受訪時首度道歉，也強調預計本周可鋪貨60萬劑快篩。
企業用本勞換移工？洪申翰：不希望成定錨效應本勞就業最優先

2025-05-15 10:12

為解決人力荒，行政院長卓榮泰日前提到，對勞力密集產業，研擬建立「跨國直接引進」制度。對此，勞動部部長洪申翰今（5/15）日證實，目前檢討整體移工開放政策，但不希望跨國勞動力開放，成為產業的「定錨效應」，會協助本國勞工加薪；另對關稅談判引發的變化，通報家數確實以製造業居多，但數量相較去年同期略減，會持續監控相關數據。
「新增5天假」勞動部說話了！洪申翰：企業守工時約定、擬加強勞檢

2025-05-15 09:27

立法院上週三讀通過《紀念日及節日實施條例》，並新增4天國定假日，且勞動節改為全國放假，外界憂心是否會出現勞工減少工時的情況。勞動部部長洪申翰今（5/15）日表示，作為行政部門，需要協助已通過法規的執行，將持續推動與鼓勵勞資雙方簽訂團體協約，尤其是高於法定標準的協約，有助於降低工時，同時加強勞動檢查，要求企業依法遵守工時規定。

被稱「小賴男孩」位置穩 洪申翰一臉懵：沒看過這個詞

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