公部門職場霸凌連環爆！審計長：總員額人力不足 一個月提報告

繼勞動部勞動力發展署北分署在11月初爆出公務員疑遭職場霸凌，而輕生的案件，霸凌案延燒到各個機關，引發社會高度關注。朝野立委今（11/28）日輪番質詢，要求行政院審計部就北分署弊案及公部門反霸凌行政規範進行調查，審計長陳瑞敏表示，涉嫌挪用公帑已經發函給勞發署，會進行詳細查核，而職場霸凌事件似乎蠻普遍，會進行專案調查，預計都在一個月內提出報告。

立法院財政委員會今日邀請主計總處主計長陳淑姿、審計部審計長陳瑞敏率所屬單位主管列席業務報告並備質詢。國民黨立委賴士葆、民進黨立委郭國文都對勞發署北分署爆發的職場霸凌及衍生出的濫用就業安定基金等問題提出質疑。

郭國文表示，近期收到許多政府機關公務員遭遇職場霸凌的檢舉，審計部是否察覺相關問題？既然財務出狀況，而財務與人有關聯性，是否會進行查核？而人事部分，尤其涉及中央政府機關總員額法，在外界期待大政府的前提下，且面臨業務量增加，是否會進行全面性檢討。

審計長陳瑞敏坦承，政府各單位的財務運用與「人」有關聯，近來職場霸凌的情況越來越普遍，而人事行政總處公布反霸凌行政規範涉及制度性問題，將會列入重點，進行專案調查，預計一個月內提出報告；至於目前政府的人力配置，必須要務實面對，總員額法規範公務員人數為16萬人，實際僅有13萬人，臨時人員確有6萬人，意味著所需人力近20萬人，審計部也會就此調查並據實以告。

賴士葆則質疑，勞發署和北分署都有各自的主計室，但北分署電費每月要3萬元，就業安定基金竟然還能撥出400萬元讓前部長許銘春舉辦記者會，是否意味著主計室都形同虛設？主計總處是否會進行整頓？而審計部是否會進行專案調查。

陳淑姿指出，一般電費是業務單位提出核銷，主計單位就內容進行審查，而就安基金動用的部分，則是列在媒體宣傳費中，目前已針對相關問題進行調查，也會加強整頓。

而陳瑞敏強調，對於挪用安定基金部分，審計部已經發函給勞發署，由於安基金底下有一個科目為政令宣導，觀看影片內容，有宣傳性別平等工作法，會就資料全面分析、研究，預計報告可在一個月出爐，審計查核有一定的程序，會勿枉勿縱，同時送交檢調單位參考。