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    立院擬80歲免巴氏量表 家總籲直接廢除!呂建德:仍要有評估工具「不應以年齡區分」

    2024-12-30 17:46 / 作者 游騰傑
    立法院明(31)日將表決《就業服務法》第46條修正案,擬規定80歲以上長者可免巴氏量表評估,直接聘用外籍看護。衛福部次長呂建德今(30)日表示,仍需一套評量工具來評估長者狀況,不應單純以年齡作為標準。游騰傑攝
    立法院明(12/31)日將表決《就業服務法》第46條修正案,擬規定80歲以上長者可免巴氏量表評估,直接聘用外籍看護。家總呼籲應廢除巴氏量表,改用長照2.0單軌評估。衛福部次長呂建德今(12/30)日表示,仍需一套評量工具來評估長者狀況,不應單純以年齡作為標準。

    家總指出,一旦通過「80歲以上免評巴氏量表可聘外籍看護」,將引發兩種家庭關係衝突:一是子女強迫長輩聘請外籍看護,遭到長輩抗拒;二是長輩看到他人有外籍看護,要求子女聘請,增加子女負擔。

    家總指出,台灣在每年僅新增1萬名外資看護的情況下,開放80歲長者免巴氏量表,將造成53萬健康長者「進場搶工潮」,在台灣平均每年約新增1導致外籍看護「避重就輕」流動,嚴重衝擊現有23萬聘僱外籍看護照顧重癱、臥床、多重障礙的長照家庭權益。

    家總認為,巴氏量表是落伍評估方式,也造成醫師困擾,但「殺雞焉用牛刀」,若巴氏量表是亂源,該做的是廢除巴氏量表,改以長照2.0單軌評估,也指出113年長照服務涵蓋率已破八成,最難突破的就是聘僱外籍看護家庭,此舉亦有助於衛福部提升長照涵蓋率。

    呂建德表示,這些建議都可以討論,也認為家總提出的「長照2.0單軌評估」提議非常好,但不認為廢除巴氏量表是最佳解決方式。他強調,評量方式應多元化,如同學生評量可以採用筆試、口試等不同方式,不應單純以年齡作為唯一標準,強調要有一套系統性的評估方法,而非固定使用某一特定工具。
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