「8成退休警」都拿7.4萬元？ 銓敘部澄清是誤會：修法最大問題在於不平等

立法院日前強行通過《警察人員人事條例》修正案，將警察及消防人員的退休所得替代率上限從60%提升至80%，外傳銓敘部長施能傑說，有8成退休警一個月可拿7.4萬元。銓敘部今（1/10）出面澄清外界誤解，表示銓敘部一直都強調，退警依新制月所得「上限」為7.4萬元，而非8成退警都拿7.4萬元，部分說法過於誇大指責；銓敘部反對修法核心是在於不公平對待。

針對部分媒體及社會人士指稱「8成退警每月可領7.4萬元」，銓敘部今說明，所謂的7.4萬元是根據民國113年俸額實支數計算，警察人員退休所得替代率達80%時的最高金額，僅適用於525俸額的基層警察（如警佐各階與警正四階）。實際情況下，退休人員的月退休所得仍會因年資、俸額及新舊制結合等條件不同而產生個別差異性，並非所有警察人員都能拿到這樣的金額。

銓敘部指出，採用法定退休所得替代率上限作為評估基準，是修法過程中的標準操作，外界因不了解退撫制度的用語，將此簡化為「8成退警均可領7.4萬元」的說法，不僅不符實情，還刻意誇大，對外界的誤解與指責，銓敘部深感遺憾。

銓敘部表示，此次修法的最大問題是在於不平等待遇。修正案中，單獨將警察人員退休所得替代率上限從60%提高至80%，且不會逐年調降，遠高於其他公務人員及教師的退休所得替代率。以目前制度為例，同樣是525俸額的退休人員，基層警察月退休所得最高可達74544元，遠超過第14職等的常務次長、大學教授及高中以下教師的退休所得上限。

銓敘部認為，警察人員與其他公務人員的繳費標準相同，但給付差距卻大幅擴大，而且不會逐年調降，遠高於其他公務人員調降至60%，且高於原相同等級的公務人員月退休所得，繳費相同但給付差距甚大，這才是銓敘部反對的主要原因。