美中貿易戰升溫、景氣難樂觀看待 林伯豐：提四點訴求解最低工資壓力

近期美中貿易戰再度升溫，儘管主計總處預測今年全年經濟成長率「保4」沒問題，但產業和民眾對整體經濟景氣的體感溫度並不同。三三會理事長林伯豐今（10/15）日直言，美中關係變得複雜，美國何時又提出新的想法，恐怕影響全球經濟，「景氣一定不會好」，觀察無薪假的實施人物已經突破8000人，期許政府能夠提出一套對策，讓中小企業、困難企業能夠度過難關。

中國祭出新一輪的稀土出口管制，並要求含稀土成分產品出口須事前獲准，重創全球供應鏈；而美國總統川普也展開反擊，對中國加徵「100%巨額關稅」，同時，美中貿易戰延燒至航運業，互相徵收港口費，衝擊全球金融和經濟。

三三會今日舉行10月例會，林伯豐表示，美中關係轉趨複雜，景氣恐難變好，不過，明年的美國期中選舉之後，局勢一定會改變，即便共和黨繼續掌權，世界環境、經濟情勢也會多所改善，希望政府拿出一套辦法，協助中小企業、困難企業度過難關。

儘管傳統產業看待第4季比較樂觀，林伯豐憂心，美國何時提出什麼新的想法，恐怕會再影響全球經濟，加上現在船舶費用、運輸成本增加，對於經濟有不可預測的不利條件，所以不能夠過度樂觀看待。

林伯豐指出，明年最低工資已確定調漲3.18%，政府已連續10年調漲最低工資，每次調漲工商界只能被動接受，面對美國對等關稅的影響，最低工資調漲將使企業成本增加，恐會減少雇用，建議政府應採取四項措施。

一是提供中小企業補助、技術升級、培訓資源，協助降低人力成本衝擊；二是提供營所稅減免或暫緩繳納期限，透過中小企業信用保證基金提供低利貸款或利息補貼，降低資金壓力；三是設立「調薪企業稅額抵減」機制，鼓勵合法調薪與留才；最後，應評估研究時薪與月薪脫鉤，以及本國員工與外勞最低工資脫鉤的可行性。